你好！我有个亲人在一家机械公司上班，刚刚到公司上班几天，没有签订劳动合同。就被机器把右手食指伤了并且比较严重，可能以后这个手指不能用了。现在 没有签订合同啊，因为刚刚上班才几天用人单位也没有签订合同。还有就是认定工伤的过程中不是要用人单位盖章，用人单位不肯盖章怎么办？用人单位还说他们不会负责到底的请问 ...
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3.预计仲裁时提交的劳动合同上用人单位的签章是事后补签的，并且他也没有将劳动合同给劳动这一份，更提供不出签收记录。 4.劳动合同上的盖章是用的印泥，能否鉴定盖章时间，鉴定的准确性及成功的可能性大不大？ 5.因劳动合同需双方签字盖章后始成立，也就是如果能证明这个章是我离职后补上去的，那就是说我与该单位 ...
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变更，时间延长1年到2013.8月。（第三次签订劳动合同变更，有公司盖章并非法定代表人签字，可能委托人也没有授权）。 说明，本人无违章违纪等行为！ 一、 赔偿？（公司是否可以套用四十条第三款，我认为第四十条只针对性客观情况而定，不能代表用人单位单方面更改合同，用制度来约束劳动者，因为企业法人都没有变化 ...
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别的部门不经常在公司 ，一天只有2个小时左右的时间在公司，所以人事的工作没有做到位，我的部门领导要辞职不干了，经理因为不想让我们领导走迁怒于 ，经理也没有要盖章的意思。问题1.本职工作为人事专员，公司是否会以本职工作为做好为理由进行反驳 2.自己管理劳动合同是否要将空白合同拿走，为防止用人单位盖章。说 ...
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我是今年新毕业的大学生，对一些用人单位关于劳动合同不规范流程的一些意见在《合同法》上寻找不到答案后特意来请教。 今年6月大学毕业后即面试入职到 签完说要交到总部去盖章，让我等着拿其中一份，这一等又是三个月，而且所签的劳动合同上规定的购买社保，试用期工资还是3500，转正工资没有规定，只是口头说明看领导 ...
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三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 （七）有下列情形之一，需要裁减 依据本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的“作出赔偿，公司这样处理有没有问题？ 解除劳动合同通知书一定要我签收么？如果我签了名字，是不是会 ...
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帮朋友咨询 他2008年3月加入A公司，后签订三年期的劳动合同，2011年3月合同到期后，公司没有续签，但是他人还在公司做，2012年的1月离职。 、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政 ...
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你好： 我在一家傣妹做服务员，今年5月进入，目前提出离职，我到劳动保障已没有缴纳社保养老保险、周末上班没有加班费为由状告傣妹，得知所签劳动合同因傣妹不是法人签字盖章而导致无效，劳动保障人说要我找法人联系方式，我找不到，请问我该如何维权，傣妹有赔偿吗...
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在主合同中做原则约定，另行签订协议处理。 本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致， 规定的义务。 2、签订 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 ...
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，我也不知道公司有没有签字或盖章，反正我现在没有合同在手上） 3、公司违反了《劳动合同法》第三十八条的第二三项规定：用人单位有下列情形之一的， 开始给我买社保，我还有卡片，工衣啊等等很多证据都能证明我与该公司的劳动关系。 希望各位律师们能给我小小的意见，我的电话是13602446658，万分感谢！！！...
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