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事实; 6:判决采信伪证不合法:劳动合同无人签字工作开始时间事实不清? 7:判决法官混淆事实不合法:引起工伤的工作原因是什么没有查? 8:判决法官法律依据不 及其工作人员的行政侵权赔偿责任,纠正其错误,特依《行政诉讼法》第58条之规定,向你院再审,请求依法公正地审理此案,撤销原判决,并改判,责成被再审 ...
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