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)欺诈、 胁迫的手段、乘人之危,在违背我真实意思的情况下弄假合成协议书。 协议书内容是在我和父母的空白纸上签名合成打印: 协议书 甲方:中国网通(集团 ? 4、在我肢体二级伤残 生活不能自理,完全丧失劳动能力情况下单位对我解除劳动合同是否是符合劳动法规定? 5、我是否已经超出起诉时效,法院现在是否可以 ...
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我母亲当时也没有跟班长说要去找他,因为这个岗位本来就没什么约束。 而且该物业公司的劳动合同设计的内容非常【简单】,并未明确【协管员】的工作内容,是 (工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2、乙方按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完全规定的数量、质量指标。 3、乙方的生产( ...
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,暴力强迫原告劳动,是一种严重的违法行为。 尊敬的法官:被告声称原告不胜任工作需解除劳动合同,原告想请问第一被告朱云:论考、论做、论说你比得过原告吗 的一切呢?故其所说内容不可采信。其实原告可以找几个原来在场的同事作证,是因为更多考虑到在岗同事会因作证遭到被告的报复,原告工作没有过错,就因一些小事得罪 ...
//www.110.com/ask/question-403047.html-了解详情
退养协议书吗?)大体内容如下: 1、厂内退养期间,工资待遇按工资的70%发给,国家政策规定的各种工资性福利补贴,与在职职工同等对待,不享受奖金及劳动保护用品待遇。 该公司请假,此后,由于母亲的病情,我不方便回北京工作,我就委托我在北京工作的同学帮我去该公司解除合同,他们非说让我自己去,无奈的无奈,我 ...
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的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同,并被安排在某商场服装品牌导购工作。四被告的关系是:第一、第四被告均为第 2由于原告无法提供证明吸入甲醛能导致胎儿畸形的证据(法院不采纳书籍和网站提供的内容) 原告败诉了!应该上诉吗?求懂法律人事帮忙 我上网浏览环境污染民事诉颂举证方面应该 ...
//www.110.com/ask/question-1299377.html-了解详情
的法定代理人吴于2010年5月17日与第三被告签订劳动合同,并被安排在某商场服装品牌导购工作。四被告的关系是:第一、第四被告均为第 2由于原告无法提供证明吸入甲醛能导致胎儿畸形的证据(法院不采纳书籍和网站提供的内容) 原告败诉了!应该上诉吗?求懂法律人事帮忙 我上网浏览环境污染民事诉颂举证方面应该 ...
//www.110.com/ask/question-1298423.html-了解详情
成果是独立的,双方之间没有从属关系,原告提供烧饭这项劳务是完成其工作成果的手段而非目的。原被告之间是一种平等的合同关系,即承揽合同关系。原告虽为被告 在完成并交付劳动成果之后,且难以确定事故发生的过程中原被告各自的过错,但考虑到伤害发生在被告住所,依据我国《侵权责任法》弟二十四条的规定“受害人和行为人 ...
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