两种不同内容的约定，还称合同不能用手自己写，显然原被告双对该条款未能协商达成一致意见，请问如果没达成一致意见，不用手自己写，整么叫签合同？该公司为什么 合同法39至41条，劳动合同法第29条规定，拖欠了我8年的工资，一分钱都不赔偿合法吗？如果说按本案主审法官的说法，与别人签订的合同对自己不利，或者法院 ...
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人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规规定,经双方友好协商，就甲方聘请乙方担任公司财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。 一 月约定薪资报酬赔偿甲方； 2、甲方为其支付的培训费用； 3、对公司造成的直接或间接经济损失。 十、争议及解决 1、甲、乙双方发生劳动争议后 ...
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合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和国务院有关部委的规定，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后应当履行的保密 。 我的提问是： 1.那份每月500的是算保密费还是竞业禁止费，这样的竞业禁止条款对我有没有约束力，我还能到同行业上班吗 2.这份协议估计是 ...
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址：____________________________________ 联 系 电 话：____________________________________ 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，经甲、乙双方平等协商，自愿订立本合同，并共同 ...
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被告虽然系“劳务合同”纠纷，本来应依据民诉合同法来审理。但是，在一审中被告向法庭提供的证据材料---被告公司的“劳务合同”格式文本（被告未拿出双方签署的 一中院按照劳务合同中第八节第2条：“甲方提出辞退乙方的，按照上海市有关劳动条例规定执行”，条款为依据，以“劳动法”为适用判决法律，来依法改判本案。 ...
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通知甲方解除本合同。 第十三条 甲方有《劳动合同法》第三十八条所列情形的，乙方可依法解除劳动合同。 1、甲方的规章制度违反法律、法规规定，损害乙方权益 但这并不免除甲方或乙方按照本条款其他约定应当承担的违约责任。 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额根据违约者的责任 ...
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接触并知悉甲方商业秘密，为了有效保护甲方的商业利益，明确乙方的保密义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当 第九条 双方确认 在签署本协议前，双方已经详细审阅了协议的内容，并完全了解协议各条款的法律含义。 双方一致同意对本协议补充、修改时，以书面方式 ...
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以下是保密协议： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关规定和甲方有关规章制度，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，明确双方的权利义务，达成如下协议： 一、保密 其实际损失。该损失的赔偿不包括本协议六（一）款规定的违约金。 （三）乙方违反本协议，甲方有权根据其违反规定的严重程度，对其按甲方的规定 ...
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以下是保密协议： 根据《中华人民共和国劳动合同法》等国家有关规定和甲方有关规章制度，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，明确双方的权利义务，达成如下协议： 一、保密 其实际损失。该损失的赔偿不包括本协议六（一）款规定的违约金。 （三）乙方违反本协议，甲方有权根据其违反规定的严重程度，对其按甲方的规定 ...
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解除《劳动合同》是否合法，劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同》吗？对这些法律法规有什么规定？ 7.职工被裁员掉，但因个人因素需要留在企业，企业可以把 。最好能够向每位生产职工询问核实企业是否遵守《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规规定的条款和我们提到的上面8点问题。请把结果反馈到网上和我的邮箱 ...
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