我按照劳动合同法第三十八条解除劳动合同，是按照劳动合同法第三十七条解除劳动合同，还是别的方法解除劳动合同？我按照劳动合同法第三十八条解除劳动合同？是怎么样的方法解除劳动合同?...
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。未签订劳动合同。口头协议说每月5号发放上个月的工资，但是在入职第2个月之后一直都没有按时发放工资，多多少少都晚发放5到10天。在9月份的时候老板 请问我这种情况 需不需要 提前30天递交辞职信？还有 我这种情况 是不是符合 劳动合同法 第三十八条的 固定？？？ 老板还说你说走就走说不干就不干给单位 ...
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我想咨询，北京市关于劳动合同法第三十八条，(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;这项规定有没有执行上的细则。比如，劳动者应先书面通知用人单位补缴社保，在用人单位拒不履行的情况下方可解除劳动合同不用另行通知用人单位？ 我们公司遇到了这么一个情况。去年我们招收了一个新员工，由于她材料 ...
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、法规的规定，损害劳动者权益的； 我提出了解除劳动合同，现在在劳动仲裁，劳动仲裁说由于我没有告知单位就解除劳动合同，故对我提出的经济补偿的要求不予支持， 打官司，法院支持吗？ 问题补充： 是区劳动仲裁拿出了一本书，上面说劳动者以劳动合同第三十八条第一款的理由解除劳动合同要告知单位，才能经济补偿，我不 ...
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元/月），这样算一下用人单位少交一倍多,用人单位是否劳动法? 第三十八条第四款 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； ？ 住房公积金管理条例 大部分员工未办理往房公积金,用人单位是否合理？ 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十八条,用人单位其中情形之一的，劳动者可以解除 ...
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至董事长，下至基层职工，均可与公司协商解除劳动合同。 （三） 依据 按《劳动合同法》第三十六条协商解除劳动合同的职工。公司将与其签订协商解除劳动合同 债权人、法院协商，确保其在变现查封、抵押物时留出一定比例用于偿还内债。 （八） 清算时点 上述分流职工所欠内债及应付的补偿金与奖励，于签订《协商解除劳动 ...
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物品作业的劳动者进行定期职业健康检查。”等法规。要求单位对劳动者进行定期职业健康检查吗？ 如果要解除劳动合同，我能根据单位没有履行《中华人民共和国职业病防治法》与《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》并依据《劳动合同法》第三十八条第 （一）（四）款提出解除劳动合同吗？如果单位同意 ...
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本人2011年底入期公司一直从事温度高达300c°左右岗位的室内作业至今，但公司未按2012年6月1日广东省发行关于《广东省高温天气保护办法》法律规定给我发放高温补贴，现我可否根据《劳动合同法》第三十八条第四款与公司解除劳动合同。还能拿到未发放的高温补贴和经济赔偿吗？...
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。至今多次交涉无果。 我想询问，公司现在的这种做法是不是已经损害了我的个人权益。 如果是的话，那我是不是可以依据《劳动合同法》第三十八条向公司提出解除合同，并且要求公司做经济补偿？...
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公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。 一、甲方基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 经济类型： 联系人及联系电话： 注册地址： 经营地址： 十五条 甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十 ...
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