。据我所知，在劳动纠纷1年内可以向劳动仲裁委员会提交申请，并且公司应支付我35%的经济赔偿。并且工作一年内，未签订劳动合同公司要支付我200%的工资 ，用人单位不得以各种理由拖欠扣押提成。并且对于商铺租赁但凡承租商与租赁人双方签订合同，就应将提成发放于销售代表。故意拖欠者应当支付除原本提成外的35% ...
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劳动合同纠纷，公司拖欠工资，被迫离职，要求工资和经济赔偿...
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：我是部门经理，手下员工犯罪，单位以严重管理失职造成损失为由与我解除劳动合同，合同截至日期为2015年5月4日），12月18日原单位接到通知到 到法院起诉，怎么起诉，费用多少由谁出费用？3.如果找律师起诉原单位（经济赔偿在15000左右）结果怎么计算是按照金额多少计算还是固定多少律师费用？望给予指导 ...
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是真的吗？ 是不是人事与公司的劳动纠纷，对人事工作者很不利呢？ 谢谢公司认为我在工作期间，看跟工作无关的书太多，工作积极性不高，决定解除劳动合同。在经济补偿金的协商上不一致 我要求按照违法解除劳动合同双倍赔偿，另外加上一年的冬季取暖费及防暑降温费，以及未按工资实际工资基数缴纳 ...
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你好，我想咨询一个劳动合同纠纷，公司为了上市，要解散子公司，裁掉子公司的全部人员，但是公司没有提前告知，只说三天之内要解散，我在子公司入职差一个月就满两年了，我想咨询下是否可以要求经济赔偿，可以要求赔偿多少。...
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本人与用人单位有劳动合同纠纷，一审判决支持了本人的部分主张，本人不服，上诉中院，二审维持原判，即用人单位需要给予本人一些经济赔偿。请问本人该如何拿到这部分赔偿？自己拿判决书去找用人单位要钱还是去找二审法院？或者还是找一审法院？需要哪些手续？多谢了！...
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一半是经济补偿金，另一半是赔偿金，合同约定违约金1万元未支持。法院判决理由是1.支付了赔偿金，赔偿金与违约金不能并用。2.未提供因解除劳动合同所遭受 ，医药费6623元，自己缴纳社会保险7150元【社保明细单】，实际损失远远高于1万元，我能否要求赔偿实际损失、是上诉一中院还是另行起诉，如有把握可代理。...
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60%股份，公司名称未变更。2014.3月公司提出需与所有在职员工重新签订劳动合同，新签劳动合同于2012.1.1日生效，并对2011.12.31日前的在职员工按照员工2011年全年的平均工资*年资进行经济补偿，请问这种操作方式是否合理？若不合理如何维护自身权益？...
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是这样的我在一家办公家具厂上班喷家具面漆，签订合同是一年（按11个月算）工资待遇是两人保底95000千元一年（11个月），现已按合同正常上班 ，（愿做留下计件，不愿做另找）。请问是否有违反合同协议相关条例，是否厂方该为我方有所相关经济赔偿？我的劳动合同签订期是2013年3月8日至2014年2月8日止。 ...
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