您好，我想问一下关于劳动合同的问题，我现在的原单位因组织构架调整，要求我去其他城市工作，我不愿意去，公司也不辞退我，而是让我自动离职。我不 其他城市工作，如果我不去的话就不给我发工资。我是今年4月刚续签的劳动合同，现在是无固定期的劳动合同。我想咨询一下现在这种情况我应该怎么办？我本人想让公司给我补偿， ...
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您好，我2011年11月进入一公司，当时签订的劳动合同是3年多一点，2011-12-30合同到期，目前公司计划续签5年合同，我个人只想签订2年或3年，请问3年或者5年的合同有什么利弊。 谢谢。我2008年11月进入一公司...
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公司与员工签订的劳动合同期到2011-7-31，不打算再与该员工续签合同，是否可作为劳动合同期满自然终止，同时，不需要付员工任何补偿呢？...
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我是一名残疾人，跟用人单位签了五年劳动合同，还有一年到期，用人单位说不再续签了，这种做法是否合理， 我的孩子还小，我很需要这份工作，希望能继续跟用人单位签劳动合同．...
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我母亲在现在的单位工作了13年，在近几年才签了劳动合同，现在面临劳动合同续签，现在单位不怎么热心，我想知道怎么样保护她的权利呢？...
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，两个月后给我们一个盖着原单位公章却要去丙公司报道的通知，问题： 1.请问我可以按照签订的协议索要生活费的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效吗？ 注：最后一次签订的合同于07年4月份到期，之后一直没有续签。 3我们签订的合同算是连续的十几年吗？ 4.通知 ...
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日跟我续签约，原基本工资为800，在续签时合约的基本工资改为1000元，此劳动合同已双方盖章签名确认。 但后来因人事部的问题在7月初才将5、6月的工资 人员写错了我的基本工资，（但我记得当时人事部工作人员是1000元的），人事部就要核查我的工资问题。 如果是第二种情况，就会做出更正，要我重签合同，请问 ...
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由于有一批员工合同即将到期，在咨询过法律顾问后他提出一个”打擦边球”的方法应对签两次合同后要签无固定期限合同，即变更原合同的期限当做劳动合同的续签。不知这样做是否合法？新合同法中哪一条有明确说明的？如果劳动者并不知道其中的区别呢？...
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你好： 我想咨询有关劳动合同的问题。 我与单位签订了1年的合同，一年到期后又续签了两年的合同，现在两年的合同还没有到期，我要辞职，我 补偿? 还有，用人单位给我调整了工资，但是没有及时调整我的社保，这样的话是不是违反劳动合同法？ 新的人事部擅自扣除了我的5天的工资没有及时发放，这样是不是违反合同法、 ...
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4月1号合同到期。 公司于3月27号通知我签订新的劳动合同，新的劳动合同的工作地址有变更，本来是上海大众汽车2厂车身的改为 上海联晟 生产区域。还新增了 你不签就是你的责任，算你自动放弃。 我说我签的，我们可以继续签订原先的合同，公司目前不同意，也不叫我去上班。 请问我现在该怎么办， 我的要求是合法的 ...
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