1月与单位签订劳动合同，劳动合同中约定：合同期限为三年！提前离职需支付单位违约赔偿金5000元！ 本人在未到3年的情况下，向单位辞职！现单位要求本人赔偿违约金5000元！这个约定合法吗？ 如若本人不同意赔偿5000元，单位将不为本人办理建筑行业实名制解聘手续！导致本人在新单位 ...
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我在一家银行任职，准备跳槽其他银行，但单位因我签了保密协议，要求我提出辞职后半年后才能解除合同，保密协议上也确实有这个要求，同时保密协议约定违反保密协议任何一条将按照上一年工资收入的2倍赔偿，这个违约金合法吗，如果我交了违约金，单位能正常与我解除劳动合同吗...
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3月份来到5月份因工作失误造成的损失（不超过300），因为几个字没对出来要求我赔偿损失，那时老板表示请假可以，但不能辞职然后请了17天假，7月份帮公司清洗 干，老板拿出劳动合同要我一年内因为错误导致的损失一并赔偿，平时除双休以外请假的以及6月份17天假都算矿工处理，在罚违约金1000元，请问这合法吗？...
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人事编制，乙方必须在甲方工作10年以上，10年之内不得考研、调动、辞职，如违反上述之一者乙方须赔偿甲方违约金三万。我（乙方）于2013年10月辞职，医院现在要求我赔偿违约金，请问这个协议适用于劳动法么？违约金合法麽？我必须要给医院赔钱吗？找劳动仲裁，他们说让我去法院起诉，请问我该 ...
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下面是我们学校最近要求所有老师签字盖章的劳动合同补充协议，原因是最近教师流动性越来越大，越来越多的人改行跳槽，学校就出台了这些规定，请问工作满5年辞职就要收回之前的一切奖励这样合法吗？ 五、经学校批准报考，被外单位录用并申请工作调离的，须将近五年来（不满五年的， ...
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1月与单位签订劳动合同，劳动合同中约定：合同期限为三年！提前离职需支付单位违约赔偿金5000元！ 本人在未到3年的情况下，向单位辞职！现单位要求本人赔偿违约金5000元！这个约定合法吗？ 如若本人不同意赔偿5000元，单位将不为本人办理建筑行业实名制解聘手续！导致本人在新单位 ...
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一个移动互联网方面的培训，并和我签订了一份为期1年培训合同，如果在服务期内离职要赔偿公司违约金，合同上写的培训费用是17800元，并在参加完培训后我的 由文案策划转型向了网络方面。我现在从公司离职了，公司要求我赔偿公司4000多元的违约金，请问这个合法吗？并且我对培训金额存在质疑，还望您给我指点迷津！...
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说关于我们毕业后必须在公司服务，如果要走不光要陪在学校签的就业协议上的违约金还要陪在公司实习期间的培训费用（每月发给我们的培训工资），但是公司并未对我们进行 我们赔偿所有的关于在实习期间的工资，才能走人。我想问下就是这个培训费用我们需要赔吗？还有我们在实习期间提出辞职要求我们赔偿费用才能走，这合法吗？...
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您好， 我在2018年3月与用人单位签了一份时间为2018年8月起的三年劳动合同。 用人单位要求抵押原件是否合理？ 上面写着提前半年以上提出离职的话需交违约金八千元，是否合法？不想做这份工作的话该怎么做。 如果觉得工作不合适，是否需要按合同赔偿。...
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一家公司就职，试用期为6个月，试用期工资2000，转正后每月工资2800（我手上没有劳动合同，全部被公司收走了）试用期间公司组织员工出国培训，费用公司出，但是要 的加班不给加班工资，实行调休制，提出辞职，公司要我赔全额违约金，共34000多。请问公司这样做合法吗？就算是我违约在先，有必要赔偿那么多吗？...
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