在期满前一个月办理有关手续（即续签协议）。 第三条：合作双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 （一）约定甲方占60%比例。（包括但不限于： 书面形式表现。 1年届满后如退出需符合以下条件之一，允许退出，否则视为违约。 身体健康问题，严重到危及生命。（需提供开具市级医院的证明以及被提出退出方认为 ...
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元增加到45000元，在经营中因急需资金周转，我自己借钱来投入运作，前面账目出错的问题就出在我借来钱赚的利润出错了，原来的运作资金所赚利润没出错，这7 有加班补贴吗？ 10.假如是他说跟我签的是协议或者是聘书，是不是还要跟我得签份劳动合同，从2008年2月到2015年2月这7年中没有签劳动合同合法吗？ ...
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二：按照出资比例，分区红利。 三：按照出资比例，享有表决权。 四：公司对于劳动用工制度按法律规定，按国家劳动部门的有关规定执行，对全体员工实行合同制参加社会保险统筹 的全部损失 六：在生产经营中，如有一方违背公司条律将无偿推出经营权（违约方注册资金也不作退还） 七：在生产经营中，所有票据需经上方认可 ...
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未遵守国家财政、税收各项法律规定，造成的财政、税收罚款、债务纠纷等各种法律问题和经济损失自行承担。 （14）公司财务部每年定期对合作方的财务管理情况进行检查 具体检查时间以通知为准。 3、人力资源管理。乙方以甲方名义签订劳动用工合同的，如发生劳动纠纷、工伤事故，一切相关责任和费用由乙方承担。 4、项目 ...
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