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》第九条规定:铁路用人单位支付劳动者超过正常工作时间工资报酬计算基数暂定为基本工资部分。即:实行企业工资制度为本人岗位工资、技能工资两项之和。可见, ,不能只凭《中华人民共和国劳动法》第十八条规定无效情形来确认其效力,还应适用《中华人民共和国合同法》关于“格式条款”规定。该合同内容“六、 ...
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