年的劳动合同、如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资的、我要等到月底才有工资拿吗？我能一次性拿清7-8月份的工资吗？（我们厂压了一个月工资、也就是7月发6月份的工资） 请大家帮我一下、我不太懂劳动法....
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年的劳动合同、如果我现在辞职的话、我什么时候可以离职呢、如果老板不同意离职怎么办呢、还有、工资的话、如果我离职了、我们厂规定是月底结算工资的、我要等到月底才有工资拿吗？我能一次性拿清7-8月份的工资吗？（我们厂压了一个月工资、也就是7月发6月份的工资） 请大家帮我一下、我不太懂劳动法....
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我的朋友在一家餐馆打工，工作之前老板说要从第一个月工资里面扣掉200元的押金，说是服装之内的押金，要在店里做满三个月之后辞职才能领回那两百元，如果做不满三个月就辞职的话就不能拿回那两百元的押金，现在他做了两个月，想走，想问一下，按照劳动法的规定，这两百元钱还能拿回来吗？老板的这种规定是否合法?...
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公司规定三个月的试用期，我是2010.3.29上班的，试用期应该到2010.6.29。我在试用期还未结束的时候6.23提前提出辞职，据劳动法讲试用期提前三天 说让我签一份合同（日期2010.6.1-2011.5.31），说是为了退保，我都提出辞职了，没必要在签这份合同了，怎么还让我签呢？很纠结！请问， ...
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我07年与单位签订6年劳动合同，合同中规定职工未履行完合同，提出辞职，需按未履行的年数缴纳每年5000元违约金，08年新劳动法规定禁止企业设立违约金条款，请问，我当年签订的合同条款中关于违约金的款项还有效吗？我离职的话还用不用缴纳违约金？...
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我07年与单位签订6年劳动合同，合同中规定职工未履行完合同，提出辞职，需按未履行的年数缴纳每年5000元违约金，08年新劳动法规定禁止企业设立违约金条款，请问，我当年签订的合同条款中关于违约金的款项还有效吗？我离职的话还用不用缴纳违约金？...
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因为公司4月之前没有提出4月30日终止公司所有合同，当时3月份下旬我就交了辞职单（辞工到期日2009年5月28日） 请问按合同解除日来算，离辞职到期日 劳动法律之内能拿到公司补偿金后就离开。 4、如按我国劳动法规定，请问我能否得到补偿金。（以上还请热心的您帮忙解答）谢谢您了。 5、如不能得到补偿金情况 ...
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我30天前通知单位辞职，单位以任务尚未完成，不能辞职，要求我自己找到承担任务的人才能离开，这样是不是违反劳动法规定...
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2008年我应聘进入到现在的监理单位，我很尽职，但至今公司都没与我签订劳动合同和购买社保，且拖欠我工资达三个月之久，因为一些客观因素需要辞职，请问：我若辞职根据劳动法规定，可以得到单位的哪些补偿？...
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一企业聘用人；企业试用期是3个月。劳动者在任职期间认为此工作不适合。在任职后第二个月提出辞职，企业规定，辞职必须提前一个月申请。所以劳动者提前一个月递辞职申请。一个月后是否该申请即生效？企业方可以以未请到其他人担任此位置为理由拒绝劳动者的申请吗？企业方可以克扣此劳动者的工薪吗？...
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