您好，本人于2012年9月4日跟公司签订劳动合同，昨天休完婚假回公司上班，被告知开除。原因不符合公司工作规范。让我当日下午离开公司，并给1400补偿。我没同意 补偿，我马上走。公司没同意。请问我可以要求公司给我两个月的工资做补偿吗？公司提前30天通知我，并给我一个月的工资做补偿，这符合劳动法的规定吗？...
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在工作上，我一向严以律己，较好的完成各项工作，10月份刚结婚，因公司业务忙连婚假至今还没有休，我说做完今年我辞职，晚上还请朋友叫领导出来吃了饭， 值费属于公司财产吗？我这属于侵占公司财产吗？公司有权利将我开除吗？劳动法中有这样的规定吗？ 如果实在不行我是自动写辞职报告还是要公司开除我呢？好像公司开除的 ...
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