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劳动
仲裁申请
监察大队(并写了书面材料),被申请人至今不予支付劳动报酬。被申请人违反国家
劳动法
规定
第三十条、第八十五条.被申请人不按国家法律法规、每月强扣申请人 险。2013年7月才开始给申请人
购买
失业险、将造成申请人失业后少领取13个月失业金。 被申请人在申请人
公司
应聘工作期间不按
劳动法
第九条(用人单位招用劳动者 ...
//www.110.com/ask/question-3435965.html-
了解详情
劳动
合同咨询
签订劳动合同,按
公司
规定
,第三次签订的合同为无限期合同,就是说合同永久优先,现在
公司
新出一种制度,说年满50岁女员工已达退休年龄,无法
购买
社保,以前签的 为一年,一年一签。合同说明,只要
公司
提前一个月通知员工,
公司
可以随时于员工解除雇佣关系,并不负责任何经济赔偿。请问,
公司
的这种行为是否符合
劳动法
?...
//www.110.com/ask/question-6658844.html-
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