哺乳期因疫情放假事后补班应补七小时还是八小时，如果公司要求补八小时合法吗，劳动法有规定这样补吗?...
//www.110.com/ask/question-15266241.html-了解详情
哺乳期因为和上司吵架，领导要求开除，原因是工作中有负面情绪，工作中并没有违反员工行为管理的规定，我也接受被辞退，请问公司应该如何对我进行赔偿呢？赔偿标准是 五险一金之前的还是之后的？另外产假期间，公司以无贡献为由，扣除了我每个月868元的效益奖金是合法的吗？劳动法中对于社保那些公司又应该做何赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-13801404.html-了解详情
我现在处于哺乳期，公司要从城阳区惜福镇搬迁到即墨，合同上写的工作地点是惜福镇，现在是属于跨区搬迁，上下班的路程太远，孩子又太小非常不方便，所以我不想跟着去，我在公司工作12年多，我想问一下，关于补偿这一块是怎么规定的？根据劳动法我能拿到多少赔偿？...
//www.110.com/ask/question-11578662.html-了解详情
下孩子后三个月。请问这样是否合理。比如我是12月生孩子，那合同到期的时间就是明年三月。不是孕期、产期、哺乳期都不能辞退员工，那如果按照劳动法规定，单位把合同延长到产后三个月是否合理？那哺乳期呢？...
//www.110.com/ask/question-2785743.html-了解详情
了办公室协商。当我再一次提出上班，不管我怎么跟她说，求她看在我现在还在哺乳期的份上，要求继续上班时，她却总是已没有适合的岗位，说什么有了合适的再通知， 说有事要忙直接挂掉电话。请问像我这种情况应该怎样维护自己的权力和保护自己的利益不受损害？关于劳动法方面我都不了解，请问我应该怎样要求单位赔偿我的损失？...
//www.110.com/ask/question-716534.html-了解详情
我生了一对双胞胎，产假回单位上班，按照劳动法哺乳时间累计我应该休2个小时，可单位没批准，只让我休了一个小时，过了一个星期我再次申请方才同意，我想咨询一下，那我之前的一个星期每天少休的一个小时，我能再和单位协商补休回来吗？如单位不同意，这样算是违反劳动法的相关规定吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-941669.html-了解详情
还没有确定哪个人走，我想问的是，我现在怀孕6个多月，按劳动法规定公司是不能开除孕期产期及哺乳期的女职工，关键是没签合同，可以得到劳动法的保护吗？如果被裁了可以要求哪些补偿？补偿的按什么标准来定位的？...
//www.110.com/ask/question-365195.html-了解详情
大家好,在这里我想了解一下新劳动法,在职妇女怀孕假期规定..以及工作辞退方面的问题.孕假.产假.哺乳期 休假问题. 谢谢.....
//www.110.com/ask/question-17919.html-了解详情
现在宝宝6个月，家里没有人帮忙带宝宝，可以跟单位请长假吗。如果可以请长假的时间最长是多少，请假期间工资保险都是怎么开。有相关的劳动法文件规定吗？...
//www.110.com/ask/question-12851065.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动法规定哺乳期
- ·律师法律服务合同纠纷
- ·民事案件案由规定
- ·查询个人婚姻登记情况
- ·劳务人员协议合同
- ·现在联系不到该怎么办
- ·你好
- ·最高人民法院婚姻法司法解...
- ·购买住房
- ·租赁签合同应该注意什么
相关搜索