律师，您好！我是2010年4月和公司签了一年的劳动合同，试用期两个月，6月1日为正式员工，可总经理7月底当天辞退我即让我离职，没有合理的理由，就说我不符合公司的要求，他们也没提前一个月通知我。听朋友说新劳动法是按N+1个月补偿的，不知我这种情况怎么得到补偿金，谢谢！什么情况可以要赔偿金？...
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同时进入子公司入职，在签署合同过程中没有任何人通知若离职从子公司入职年限开始算补偿金，只是说为了子公司上市，要从形式上作为一家新公司来对待，所以才重新与新 不行，且经过调岗也不行而辞退的。 2. 就算不是2N，为什么不是N+1？因为虽然它口头通知我，但并没有书面通知，劳动法规定是本人实际收到书面通知时 ...
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原职原岗，如不能恢复原职原岗，逼迫单位按照劳动法主动辞退我，如辞退，如何争取经济补偿金、赔偿金、保险费用等利益最大化？另外根据民主评议结果降职是否合规 清楚的过程要点，请拨打13612068609联系本人（张）。另外需要说明的是，单位和我签订的无固定期限劳动合同，并没有给我一份，全部在单位手里；还有， ...
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，于4月辞退。在签正式合同之前告知他每月至少有1笔1万元的小业绩，3月就讲过如果没业绩就要辞退的，但没书面让他签字，但事实上3月份就培训，调整让写工作 现在又告劳动监察，监察认可5个月的劳动时间，社保金已补，但赔偿金有争议，这种情况我公司应该付多少钱合法解决。支付金额的条款是那劳动法的那个依据呢？？...
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请问,我是在事业单位的编外人员,有12年的工龄,他们今年要辞退我,我现在还在哺乳期间,我能拿到补偿金和赔偿金吗,我要是想在原部门工作下去,还有可能吗?新劳动法出台后,这地方也没有和我签合同,我有什么补偿吗...
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临近年底，公司未提前30天提出解除劳动法合同。本人刚过试用期两个月，但公司一直不按合同发放转正工资！我想咨询 除代通知金外、补偿金和赔偿金可以同时申请吗？ 另外有因辞退时间问题（年底）影响本人找工作的赔偿可以申请吗？...
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我的一个朋友原来和我在同一个公司上班，后来辞职了，开了一个公司。现在该公司与我们公司有业务往来，但与我没有业务关系。朋友想通过我与我们公司负责物流的一名员工 饭，唱了一次歌。公司现在以接受业务单位吃请为由开除我。而且还罚了吃饭，唱歌总金额的三倍的款。公司这样做违反劳动法吗？我是否可获得补偿金与赔偿金。...
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中介的人，就连我父亲的同事也一点不知道。请问，这份协议和合同有法律效果吗？我还可不可以向信用社追要补偿金和养老保险？？？ 在2010年 的真实意思。依据《中国人民共和国劳动法》及《中人民共和国劳动合同法》等法律规定，现申请仲裁，请求裁决被申请人： 1。支付赔偿金27600.00元（600.00元/月× ...
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没有提前书面通知，也没在解除劳动合同证明书下方的经济补偿款项上注明具体的补偿数额。辞退后我们在经济补偿金和加班费方面与单位有争议，后来通过区仲裁委裁决 补偿金，其关于经济补偿金和额外经济补偿金的请求未超出合理范围，本委予以支持。申请人要求支付违法解除劳动合同赔偿金的请求缺少事实和法律依据，本委不予支持 ...
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年2月2日至6日五天上班工资2023.80元。（一审判决支持） （3）要求被告支付违法解除劳务合同赔偿金：25500.00元（劳动法八十七条 薪休假15天的补偿金：[8500（个人月工资）÷21（每月平均工作日）]x15天=6071.43元。（一审没有提出） （5）要求被告支付全部诉讼费用和原告因此次 ...
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