我们大多数员工在公司上班都有近十年，而公司关闭近一年半，却对我们员工解除劳动合同未作任何经济补偿，更令人痛心的是公司竟未给员工交纳社会养老保险。请问律师；我们现在向劳动人事争议仲裁委员会提请诉讼声请还有效吗。...
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我在本单位工作15年，公司未规避风险，在签订劳动合同时未约定具体岗位，只是要求员工服从公司工作安排。我先是做会计岗位后升任主管多年，现公司要我部门 所签订的合同，让我无条件下岗是否合法？2、我不想参加竞聘上岗，是否可以得到经济补偿？3、另外，我公司因生产工人不足，让我们管理部门人员去生产部门支援生产， ...
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解除，厂里已经3翻2次找我们，要让我们签劳务派遣合同。我没有签，说给经济补偿，始终没有结果，我也能看出，就是不想给或者不按正常的经济补偿给。 厂子里没有交保险的同志都在上班（厂子里已经开工）。我去劳动仲裁咨询，劳动仲裁的人说即使经济补偿也是从2008年以后算起。那我2008年---2002年的工作算 ...
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我是10年3月份进入公司的。今年4月20日，公司通知与我解除劳动合同，说可以补发一个工资不让我上班。协商时说补偿我4个半月工资，就没有其他的。但我查了一下，公司的社保没有按实际上缴，只交了一半，我找公司要求补交（按实际工资补交齐），或给 ...
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