安全管理，境外人员办理入境登记，反正警察该干的活都让我们给干了，可工资还不低别的派出所警务站的多（1800元}，我们才1300元请问北京市或是朝阳区现在还有这个标准码？连最低工资都不到这样符合法律规定吗？请回答谢谢！...
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请问如果合同约定了月工资和上时间！2500元！每周工作6天每天10小时，周工作60小时按北京最低工资1720元算折算加班费后低于北京市最低工资标准1720元这个约定是否无效?如果无效是不是可以说2500不含加班费？可以按2500作为基数要求另付加班费？...
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追讨被扣工资，开庭经调节，和对方律师达成口头协议，把我工资补齐到北京市最低工资标准的1720，（因该月不满勤而且，我的劳动合同内约定的为绩效工资）。 . 我想咨询下， 1.这种情况我该找什么部门来执行讨回我的工资， 2.对于原工厂这种扣发我工资的行为，有没有相应的处罚规定？ 3.如果原工厂不服裁决而去 ...
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险1金后2250，五一.十一3倍加班工资。等到五一发钱时发现工资钱数不对，问人事对方回答3倍工资是2400为基数（400元全勤奖与150元补助不记入加班工资里）。请问这样做对吗？符合北京市2120元的最低工资标准吗？可不可以要求解除合同，赔偿经济补偿金。...
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险1金后2250，五一.十一3倍加班工资。等到五一发钱时发现工资钱数不对，问人事对方回答3倍工资是2400为基数（400元全勤奖与150元补助不记入加班工资里）。请问这样做对吗？符合北京市2120元的最低工资标准吗？可不可以要求解除合同，赔偿经济补偿金。...
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险1金后2250，五一.十一3倍加班工资。等到五一发钱时发现工资钱数不对，问人事对方回答3倍工资是2400为基数（400元全勤奖与150元补助不记入加班工资里）。请问这样做对吗？符合北京市2120元的最低工资标准吗？可不可以要求解除合同，赔偿经济补偿金。...
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工资，说那意思问劳动仲裁委员会了保证北京市最低工资标准的百分之八十就不算违法，然后建议我把病假转为事假说能少扣钱，这样的话公司扣除病假百分之二十工资外的其它工资合法吗我还能申请劳动仲裁吗？谢谢...
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合同在薪酬上只写了基本工资900元（实际发放工资：基本工资900+岗位工资3300+奖金），低于北京市最低工资标准，该合同是否有效？ 2015.12该公司被收购， 上也是我。现在新公司把我降职降薪，工资：基本工资900+岗位工资1200+奖金，低于我原来工资。我是否可以用此理由去劳动仲裁解除劳动合同并 ...
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纳税呢？还是税后一次性支付了？1.本地人员产假期，是不发工资？还是发最低工资标准？ 2.员工可以既发工资又领津贴吗？二者是不是重复领取了呢？还是二者取其高呢？ 3.三八妇女节是法定假日吗？是必须休假吗？无法休息如何办理？ 4.因北京市政策的变化，外地女性也可以缴纳及报销生育津贴，工资与生育津贴 ...
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我是外省农民工，1997年至2010年一直在北京市太阳能研究所工作，到2005年单位终于给上了养老保险，按北京市最低工资标准上的，当年每月扣58，现在每月扣100。请问1997年至2006年的保险能补吗。...
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