以下，在本单位工作年限五年以下，在直至怀孕这期间（约半年）要向单位申请医疗期假，医院已开具相关证明，单位不批医疗假, 我怎么办？至明年3月合同到期，如果那时我还未怀孕，不在三期（孕产哺）内，公司却以此为由，到期跟我解除合同，是否合法？急，盼复，谢谢！~...
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动了大手术，不能做原来的工作了，享受医疗期在家养病，医疗期7月底到期。和公司协商解除合同，公司打算以旷工的理由才给我失业登记证明书 ，脱离劳动关系具体原因是：①自动离职□；②辞职□；③其他本人意愿□；④终止合同□；⑤被用人单位解除合同□；⑥开除□；⑦除名□；⑧辞退□；⑨因用人单位不按规定提供劳动条件， ...
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请问我医疗期到期未愈但无法出具证明上岗，公司同意延长假期，当再次到期公司解除合同我还能否取得医疗补助，是否一定要取得医疗鉴定才能领取...
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我是公司的一名员工，现在请病假两个半月，公司规定医疗期为三个月，如果到期不能上班，公司有权解除劳动合同，请问要陪偿吗？...
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我上途中不慎摔伤，大脑骨折，昏了三个月病假，我上班未满一年，三个月病假到期，三个月后还不能行走，在医院又开了三个月病假公司以医疗期结束要与我解除合同，补发我一个月工资，没有医疗补助，这样合理吗以...
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我在公司工作满七年了，期间得了癌症，现在医疗期满，也能胜任先前工作，但公司以医疗期已过，劳动合同到期为由，要跟我解除劳动关系，请问公司这样做合法吗？如果不合法的话，我可以得到怎样赔偿？...
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动了大手术，不能做原来的工作了，享受医疗期在家养病，医疗期7月底到期。和公司协商解除合同，公司打算以旷工的理由才给我失业登记证明书 ，脱离劳动关系具体原因是：①自动离职□；②辞职□；③其他本人意愿□；④终止合同□；⑤被用人单位解除合同□；⑥开除□；⑦除名□；⑧辞退□；⑨因用人单位不按规定提供劳动条件， ...
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到3月结束，因她产后颈椎病加重，压迫神经、手指发麻、手腕疼痛，申请了医疗假，医疗期到2016年1月7日满后，公司发函要求她来上班，但她称病情没好转，去 劳动合同通知书给她（通知书内容写的她医疗期满后申请的2个月已到期，不按时上班视自动解除劳动合同，依照劳动合同法第四十条第一项执行）。她说她不同意，公司 ...
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你好万名律师，我是小张我爱人去医院检查判定为脑梗死，我爱人在厂工作八年了，厂里有九个月的医疗期，劳动合同5月31号到期，医疗期6月13号到期。厂里现在给我们解除劳动关系，请问我爱人有什么办法维护自己的权益吗...
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我是有重病患者家人，我老婆在珠海1印刷厂上班4年，现查出患尿毒症，公司给她买了两年社保，现医疗期（3个月）快满，公司要和她解除劳动关系，但合同还没到期，现解除有那些补偿？？？？？...
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