处，牙齿断掉共9颗，头、手、身上还有不同程度皮外伤。前期胳膊上钢板及治外伤的费用单位已付，现在要补牙，医保局说规定每颗牙只报300块钱，当初协商补 。如果我取钢板前先回厂里上班了，但取了钢板以后想辞职的话，是不是由单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金就不会赔给我了，现在我自己不能确定还回不回 ...
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、上班岗位上突发疾病48小时之内死亡的算工伤，所以我单位这个职工医保不给认定为工伤，使用医疗费用医疗保险不给报，职工自己垫付的，所以职工把单位起诉了：要求单位为原告缴纳医疗保险、养老保险、失业保险等依法应由单位缴纳的各项保险费用；要求单位承担住院期间的费用；要求单位支付病假期间的工资待遇‘要求 ...
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的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 （四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。责令用人单位支付劳动者经济补偿按有关规定执行。 第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不 ...
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7月工资至今。8月中旬与单位人事协商趁看病医疗的间隙去公司办理工作交接、离职手续和停发工资发放及离职工资结算等问题时，单位人事以质量问题责任还未处理 停发7月工资的信息； 个人主张——我想要求公司尽快发放7月和8月的工资，支付我拖欠7月工资的补偿金，我可以承担1000元的管理责任经济处罚，希望公司能够 ...
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我所在的单位注册地是上海，但我的办公地点是顺德，我买的是顺德社保，生育保险不是包括生育津贴和生育医疗费用2部分的吗？但我生完孩子后社保局给 津贴是什么。生孩子时住院、医疗等所有费用不就是生育医疗费用吗？那我的生育津贴该向谁要呢？现在我公司就说按上海规定生育津贴是由社保基金支付的，而顺德社保局却说不知道 ...
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包吃包住。 三、劳动报酬甲方每月以人民币或转账形式支付乙方工资，于次月16日前发放。 四、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购 买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1 ...
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兼司机（临时劳务工）， 2002年5月23日，正常上班，到达工作单位后，由单位部门工会主机（兼安全检查员） 邓**和装机三队队长贾**通知带全队集体 工资经济补偿金10800元； 2、给予9个月的医疗补助费8100元； 3、根据姜*及其家庭的特殊情况暂予支付人民币50000元整， 如果相关规定此款不能 ...
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为工伤，之后鉴定为九级残疾，现在经省骨科医院为定为股骨头坏死了，单位工伤期间内没有给予我工伤期间的正常工资，1、请问我应该怎么办？2、请问我再次住院所产生的医疗费用工伤保险是否应该支付？3、在以后多次手术所产生的医疗费应该由谁支付？所产生的生活费用等应该由谁承担？谢谢！...
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能用力活动，我想问一下这样的情况能凭几级？还想问一下，要什么时候才能去做鉴定？在等待鉴定期间的生活费应该由单位发放吗？已经申报工伤事故认定了。住院期间的医疗费用都是由单位支付的，就是现在回到家单位就没管了，只是说等把身体养好把不锈钢取出后再做评级。这样的话要将近一年 ...
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到劳动人事代理处先办一个帐户，于是本人就自己到人事代理处办了一个帐户，并将应该由单位缴纳的款项共4074.84元先行垫付，然后我拿着发票到单位要求 因单位过错造成本人多支付的人事代理费5*12*25=1500 第四、给职工交纳五险一金是单位的法定义务。除养老金外，其余医疗保险、失业保险、工伤保险、生育 ...
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