前,单位是否应该给我们进行健康体检? 3、我们的工作组成是基本工资+提成和奖金,单位在解除劳动合同时给我们一个月工资的补尝金,这个补尝金里应不应该算 工程提成所得?(单项工程提成都交了个税的)。并且单位与员工签了集体合同,由于工资是基本工资+提成,所以就不发加班工资了,我们经常加班,甚至很多时候是通宵 ...
//www.110.com/ask/question-14997.html-
了解详情
原单位的劳动关系,夏某经理也说这边若签劳动合同就必须将原单位劳合同迁到保险公司,同一个人不能签订二份劳动合同的(事实上,这是一个重大的误导)。 的要求其实都是一样的。十多年来我表面上是代理制员工,但是保险公司制订了一系列规章制度要求我们强制遵守,使我们与保险公司保持较强的从属性质,即成为一种隶属主体间 ...
//www.110.com/ask/question-1699617.html-
了解详情
某开发区公司2月份实行工资改革,将与公司签订劳动合同的流管站排除在外,除了流管站固定1200元工资只缴纳5险以外,别的部门最低2000并给缴纳5 我们认为:其他地方流管员与政府签合同,财政发工资,开发区公司是企业,开发区流动人口的工作量是别的流管员的数倍,并且作为企业内部员工,就应该享受同样的权利。 ...
//www.110.com/ask/question-387186.html-
了解详情
后果自负。部分员工因劳动纠纷公司霸势的不解决 ,拒签协议书 。与公司进行长达四个多月讨要未果,11月30日公司单方下达了解除劳动合同通知书。在 或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。阐明;劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续达成的协议,存有违法行为,应当认定无效。安置方案 ...
//www.110.com/ask/question-1636964.html-
了解详情
对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气,与公司的领导协商无果,于是我所在的外企公司向全体员工下发了我违纪处理的通告(上面 完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里 ...
//www.110.com/ask/question-2506624.html-
了解详情
,对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气,与公司的领导协商无果,于是我所在的外企公司向全体员工下发了我违纪处理的通告(上面 完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里 ...
//www.110.com/ask/question-2504134.html-
了解详情
,对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气,与公司的领导协商无果,于是我所在的外企公司向全体员工下发了我违纪处理的通告(上面 完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间里 ...
//www.110.com/ask/question-2504083.html-
了解详情
总的来说是信价比较好的。 我收到解除劳动合同通知书后我很不服气,与公司的领导协商无果,于是我所在的外企公司向全体员工下发了我违纪处理的通告(上面只有一个 完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且本判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的时间 ...
//www.110.com/ask/question-2503933.html-
了解详情
我反驳说,我现在正处于孕期,不可以解除,但单位说,我的合同期限截止日期为2008年12月31日,我现在与单位已经没有劳动合同。我通过了解知道妇女在孕期、 才从工作岗位上下来回家待产。我知道生育险针对的必须是在职员工,而我又想享有这份保险,所以单位抓住我这个心理,在2009年3月23日,也就是我预产期的 ...
//www.110.com/ask/question-42663.html-
了解详情
我反驳说,我现在正处于孕期,不可以解除,但单位说,我的合同期限截止日期为2008年12月31日,我现在与单位已经没有劳动合同。我通过了解知道妇女在孕期、 才从工作岗位上下来回家待产。我知道生育险针对的必须是在职员工,而我又想享有这份保险,所以单位抓住我这个心理,在2009年3月23日,也就是我预产期的 ...
//www.110.com/ask/question-42617.html-
了解详情