您好 请问相关事业单位不与员工签劳动合同 不帮缴养老金 之前在更换老板之前为此事业单位劳动的工资不得拿回可以举报吗？（因为之前帮私人老板工作所以也没有签署劳动合同，拖欠公资几千元）...
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用工单位不与员工签劳动合同，不交保险，不按口头约定发放工资提成，员工应如何合理维权，有聊天记录和工作文件等资料，是否建议走劳动仲裁，应当做哪些准备...
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用工单位不与员工签劳动合同，不交保险，不按口头约定发放工资提成，员工应如何合理维权，有聊天记录和工作文件等资料，是否建议走劳动仲裁，应当做哪些准备...
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2004年8月进一家事业单位，签了三年合同至2007年8月，后单位未与员工签劳动合同，至2011年5月，本人提出辞职，单位不放，经多次和单位协商，7月底办理辞职手续，单位让本人赔偿在职读书（2006年9月-2010年6月）期间的部分奖金、津贴，共计1万元。 ...
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到公司快一年了，但是公司未与我签劳动合同。我看了同事的合同，只有被雇用人的名字，其它全空白，无盖章，无填写。现在我的岗位调到人事科 两人，至今合同未补签，公司不买社保，直接撤去一切职务，只能离职。但是劳动监察科提示我负责人事工作，多半不予支持未签订劳动合同的双倍赔偿，我是调入办公室的，并未明确我负责的 ...
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请问公司让员工签劳动合同补充条款，这些条款符合劳动法吗？？ 一、乙方自愿接受本部门的领导与工作安排（包括但不限于工作内容、地点、时间上的安排） 限于劳动合同变更、解除等）。 四、关于劳动合同变更、解除的约定：乙方接受所在部门以月度或季度为单位的绩效考核，考核结果为“不合格、合格、良好、优秀”。乙方连续 ...
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请问如果员工已在本单位工作满十年，后因嫌单位工资低而不愿再签劳动合同而辞职，半年后又重新申请入职，这时用人单位应与该员工签固定期还是无固定期劳动合同？...
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按照这样拿的，但每个月工资不给我工资条，劳动合同也是每年签一回，并且是只签自己的名字别的都不准签，只有公司一份而本人没有，其它员工都一样，由于最近公司员工 而请示老板老板也不愿意给，最后老板停我工作，但又不与我解除劳动合同，想让我主动辞职想不给经济补偿，公司这样做合法吗？我又该如何来维护自己的权益呢。 ...
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用人单位与员工签订劳动合同不合法员工不签离职要付责任吗？4个月不发工资企业会有后果吗？...
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