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2008年3月15号进入公司到2008年9月16号离职,期间没有签过劳动合同。 2, 用人单位没有给我买社保 :申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司 老板说全被扣完了做理由!发给我劳动应得的工资。 进厂时我们就谈好了工资.我进厂后老板迟迟没有跟我签定劳动合同,在做了快半个月后 ...
//www.110.com/ask/question-3120.html-了解详情
单位破产下岗,就职于一家事业单位,用人单位与我签定劳动合同,所发工资也低于地区最低工资标准节假日加班也付加班费工作4年后单位与我终止劳动关系我要求签定合同缴钠社会保险执行最低工资标准他们也不行只跟我签了一个要求工作到62岁后给经济补偿釒我现在己62岁他们又说我维权超令了、我该怎么办??...
//www.110.com/ask/question-10700031.html-了解详情
主管局是同一个,与一个下属单位合同到期,与另一个下属单位签定劳动合同,原来的单位需付赔偿金吗?劳动者愿与另一个下属单位签定需要赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2360713.html-了解详情
实习期内参加培训,考试(是技能考试)最后1名,被通知辞退.请问,他们这个理由成立吗?我国《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明符合录用条件的; 我没有被告知最后1名要辞退.用人单位也没有与我签定劳动活同....
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打开的邮箱里面有公司资料,过了几天就叫员工打开邮箱,让他们确认一下是是有公司的资料,朋友觉得说他也没有泄露出去,就打开给负责人看,负责人说 邮箱,但是没有泄露出去,可是负责人相信,请问这样有违法吗?要怎么处理比较妥当?跟用人单位并没有签定劳动合同,也没有签保密合同,负责人因为看到邮件内容,就认定 ...
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山西省霍州市什林信用社没有给本人签定劳动合同,本人要求单位签,没有交五险一金,没有法定假日和星期日,没有一切福利,没有提前通知本人。请问我要求经济补偿,怎样计算经济补偿。我该怎样做、、...
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,可单位领导说没什么,只是走个形式,而且都是老职工了没什么问题,工资照发,10年至11年签定的上面有了明却的规定,每小时12.5元,11年至12年签定 5元,400元的养老金,在之后就没在签定劳动合同.而且在这期间单位人事负责自行让父亲签了一份手写协议,就是同意单位交社会保险,自己交为个体私营也就是 ...
//www.110.com/ask/question-1721386.html-了解详情
2008年3月15号进入公司到2008年9月16号离职,期间没有签过劳动合同。 2, 用人单位没有给我买社保 :申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司 老板说全被扣完了做理由!发给我劳动应得的工资。 进厂时我们就谈好了工资.我进厂后老板迟迟没有跟我签定劳动合同,在做了快半个月后 ...
//www.110.com/ask/question-3116.html-了解详情
了一些意想不到情况。 首先,公司要求我赔偿1000元的违约金。在签定就业协议时,公司并没有在“用人单位对毕业生要求”一栏中做任何要求,这一栏没有填写任何内容 和住宿,没有工资),就给1000元的补助,我已经通过培训,但在签定劳动合同前辞职,直到今天公司也没有发给我这笔补助。公司说给1000元补助的事 ...
//www.110.com/ask/question-55621.html-了解详情
需向员工支付经济补偿金,标准是一个月工资。这些是劳动法明文规定的,入职时所签定劳动合同上也有相同的内容。 银河证券作为一家券商,在执行证监会相关行业规定上做 作为劳动者肯定是要维护的。所以,您也不用扬言要开除我,因为即使如此也能逃避用人单位应当履行的法律责任。再说了,您凭什么开除我?就凭我没有听您 ...
//www.110.com/ask/question-956655.html-了解详情
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