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7月起签订了8年劳动合同,但是未购买任何保险,单位只赔偿了3个月的基本工资作为经济补偿,请问我现在还可以得到哪些赔偿,可以要求支付2011年3月到2012年7月的双倍工资和双倍的经济补偿及一个月的代通知金吗?还有保险应该怎样赔偿,谢谢...
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的员工,你们的保险应该由餐饮公司缴纳。我们感觉这个答案是在推脱责任。原因有三:第一:我们不知道这个餐饮公司和酒店具体是怎样的协议合同,特别 银行免费信息通知:发工资时银行就会发短信到我们手机上:某某某单位向新版一卡通**********发工资*******,不知道这个能否作为证据?)第三:我们听说酒店 ...
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我想请问下这合不合理呀。我是中国电信县分公司的营业员,属劳务派谴。我03年就开始在这个单位工作了,但从未休过所谓的年休假,也没有任何补偿给我,我们 不能要求这段时期的社保,让单位补交,我自已要求辞退的话,是不是什么补偿也没有呀,望您百忙之中给予解答,谢谢。那我应该怎样的理由提出辞职才能要求补偿呀,能 ...
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您好,律师。我是2005年1月份跟单位签的的劳动合同。分3年一签。2008年1月又签了3年,2011年1月到期。到期后,公司不再跟我续签合同。我想请问一下,公司应该怎样经济补偿,公司说从2008年以后补偿,那2005年-2008年期间的应该怎么补偿?非常感谢!!祝您工作顺利!!...
//www.110.com/ask/question-314677.html-了解详情
您好,律师。我是2005年1月份跟单位签的的劳动合同。分3年一签。2008年1月又签了3年,2011年1月到期。到期后,公司不再跟我续签合同。我想请问一下,公司应该怎样经济补偿,公司说从2008年以后补偿,那2005年-2008年期间的应该怎么补偿?非常感谢!!祝您工作顺利!!...
//www.110.com/ask/question-310352.html-了解详情
我在海淀区一房地产公司上班。于2015年1月入职,2015年11月单位单方面下达解除劳动合同通知书(单位补偿两个月工资+提前未通知解除劳动合同补偿一个月共三个月),目前未签署。我目前怀孕六个月,如解除劳动合同,我应该从哪几方面争取我的合法权益,同时保证我的权益。...
//www.110.com/ask/question-5328619.html-了解详情
我在海淀区一房地产公司上班。于2015年1月入职,2015年11月单位单方面下达解除劳动合同通知书(单位补偿两个月工资+提前未通知解除劳动合同补偿一个月共三个月),目前未签署。我目前怀孕六个月,如解除劳动合同,我应该从哪几方面争取我的合法权益,同时保证我的权益。...
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保险均处于空白。 请问 1,私营企业向社保局上报后,社保局是否规定有时间限制,以后单位是否确实能够补交? 2,目前想辞职。处理这件事情的话,在职和已离职有 缴纳保险,导致2年内的所有医疗开销均由私人承担,单位是否应该给于员工一定的补偿?需要什么证明? 4,如果单位一拖再拖始终不缴纳,该怎样走法律程序?...
//www.110.com/ask/question-5059653.html-了解详情
:1.要就支付接触劳动合同经济补偿金半个月工资 2.要求支付单位为提前30日书面形式解除劳动合同一个月工资补偿 仲裁委员会立案工作人员让我写的事实和理由为; 本人 条件,2没有考核标准,3,没对我进行任何考核 被单位以试用期不符合录用条件单方辞退 到底应该怎样的诉求和事实理由,能被支持?我是刚去立案 ...
//www.110.com/ask/question-2562704.html-了解详情
未给本人缴纳任何保险,且月工资仅1400元,比同岗位低,本人要求单位对以上情况进行经济补偿,但单位一直拖延未给任何答复。现本人想通过劳动仲裁解决此事,但仲裁 咨询一下律师,请求事项具体应填写什么,还有相关金额。谢谢! 想咨询下各位律师具体应怎样填写,还有如果按最低社平工资算的话,我应该填写的具体的金额...
//www.110.com/ask/question-2532409.html-了解详情
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