去异地分公司工作.不去就算自动辞职.可是家里有老人小孩根本没有能力离开家里 .单位也没有任何补偿.去市里劳动仲裁找 他们给推到劳动保障局去了 本地律师又不愿意接这样的案子 说是太麻烦 我们该怎么办 单位这样算不算违反劳动法 我们能得到赔偿吗？应该怎样处理这样的事情 盼回复帮助我们 全场几百名职工 ...
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本人2014.9.28剖腹产子，3.31日前我的哺乳期间单位要完成大范围裁员，我也包含在内，单位答应按照离职前12个月的平均工资的双倍来进行赔偿。 我现在的问题是：我还有6个月哺乳期才结束，也就是2015.9.28才过完哺乳期，除了双倍赔偿之外，是否有法律规定还应该补偿这六个月的哺乳期工资？...
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凭证；在这种情况下能否要求公司补交96年以来的社保或者要求提出经济补偿，如要经济补偿，补偿标准应该如何确定？ 感谢您的回复！谢谢回复，还有几点补充： 1、 、工资卡有记录是在06年左右开始的； 以上情况还请大家帮忙出出主意，我们该怎样向公司维护自己的权利，非常感谢！ 问：未交的社保能否全额补齐到社保帐 ...
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可以申请相关的经济补偿吗？如果可以我该向什么地方提出申请？补偿的标准又是怎样的？ 注：六年内我均与公司签订了书面劳动合同。 希望您能详细的为我解答这些问题 非常感谢！ 1月后可以要求双倍工资，是以何为依据的呢？是不是指月工资乘以12个月（每年）乘以年数啊？ 另外如果公司不补缴保险的话，应该如何赔偿我？...
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时间的社会保险? 2:在合同期内,并不是无法胜任工作被解雇,公司该怎么补偿? 3:国家事业单位与社会其它性质单位的赔偿有没有什么不同?是不是会高些? 4:我还应该怎样尽可能的维护我的个人利益?...
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我于2007年6月4日-2008年10月5日在一家公司工作，一直没有签订劳动合同，也没有上任何保险。 10月离职之后公司以客户方没有支付为由一直拖欠工资，现在需要劳动仲裁。 请问根据新劳动法的规定我应该怎样申请工资和保险补偿？赔偿的额度是多少？ 例如工资4000...
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我在在中国的韩企工作满5年 签订了中国的劳动合同三年期俩次 现在是哺乳期 单位要给我调动岗位 我不想去 岗位性质都是一样的办公室 请问我可以拒绝吗？ 如果我现在主动要辞职单位应该给我怎样补偿？我能要求什么？...
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我父亲在某单位门岗工作28年，不是正式职工，今年去世，单位说多发2个月工资了解 。请问我应该怎样申请补偿？单位没有给在养老保险。...
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对无雇解雇的赔偿金月工资标准是应该按我目前4100元还是按5000元算？申请仲裁或监察时要我写诉求，不知怎样写，是按我目前4100元还是按5000元算？如果按4100元算，那是否会影响我前一仲裁诉求(即降工资要补偿)...
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问他要赔偿他们一拖再拖。还说有的人可以得到2个月的工资，剩下的没有，，我想知道我们能得到怎样的赔偿。除了满一年补1个月的工资和满两年给2个月的工资，，我们还有什么补偿可以得到。详细的不清楚，就知道非个人原因单位但方便解聘要给一部分赔偿，有哪些赔偿怎么算赔偿。。如果在拖2天我们就 ...
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