作为一个普通的工作者，一直在履行自己的工作职责而已，从来没有做过什么违反单位政策制度的事情。昨天下午我去找现任领导，要求按照正式劳动法来算我的补偿金，他们却说以前商会辞退人从来都只给一个月的补偿金，没有什么按照劳动法来算的先例。请问，我现在应该怎样来维护自己的合法权益...
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，以下称为甲）面试被录用，于同月23日与一家外企人力资源服务公司 (即派遣单位，以下称为乙)签订为期两年的劳动合同。合同中指名工作地点为甲。 由于本人 5天), 他们是只支付国务院条例范围内的数额，还是应该全额支付？此外是否还应该有赔偿金？如果是，赔偿金应该怎样计算？ 3.2008年9月1日，本企业有 ...
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我如何做能使我所得利益最大化呢？如果公司账上没钱该怎样与公司谈判在最短的时间内拿到补偿呢？如果是停薪留职可行吗？非常感谢各位律师的解答，但是各位律师 不必摘取劳动法内容。我现在想知道我现在提出解除劳动合同，公司是不是应该给我20个月工资的经济补偿？被拖欠的三个月工资是不是还要补发给我，而且是否可以要这 ...
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在事业单位工作10年，单位一直未交保险，工资也一直低于最低工资，怀孕待产生产期间单位停发工资，我想问一下，我应该怎样去维权，应该得到什么保障和补偿？谢谢！工资，...
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不用去上班了，想咨询一下，我们应该要求怎样的赔偿，对双方都合理。 详细情况如下： 1. 上班8年，一直没有签书面合同，拒了解单位这样做应是违法的，需要赔偿双倍的工资。 2. 应该买的3金也没有给买，应该怎么补偿我们。 3. 这样突然辞退，是否应该要补8个月的工资。 谢谢各位律师了...
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我从01年3月份在现工作单位入职，至今上班已经16个月了，工作单位一直不给缴纳保险，我应该怎样维护自己的权益？申请劳动仲裁的话是不是可以要求单位给补交工作期间的保险，或者还可以要求单位双倍工资补偿，我有条件申请么？...
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我是一机关事业单位的临时工，在单位工作有8年时间，单位一直未办理社保，工资待遇也是本市最低工资标准，如果我被辞退应该怎样维权？如果辞职又能得到怎样的补偿？...
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请教各位，已经到了退休年龄，从2001年工作开始，单位一直未予缴纳社会保险，经过劳动仲裁审理后，劳动仲裁建议双方进行协商，我方该怎样主张权利，如果是一次性补偿的话，应该怎样计算补偿的金额，谢谢了...
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，合同时间为2011年9月1号到2013年8月31号，合同里说好的单位买社保医保以及失业保险，但是到目前为止医保和失业保险一直没买过， 12月，用人单位从2014年3月起就一直在按月扣除我们的社会保险(养老保险,医疗保险,失业保险)像我这种情况应该怎样去申请劳动仲裁？申请劳动仲裁能得到哪些补偿?能不能 ...
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，合同时间为2011年9月1号到2013年8月31号，合同里说好的单位买社保医保以及失业保险，但是到目前为止医保和失业保险一直没买过， 12月，用人单位从2014年3月起就一直在按月扣除我们的社会保险(养老保险,医疗保险,失业保险)像我这种情况应该怎样去申请劳动仲裁？申请劳动仲裁能得到哪些补偿?能不能 ...
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