规定用人单位方的经济补偿金的具体标准，这样的条款合理吗？我应该怎样向用人单位沟通，违约金及补偿金的确立有一个标准吗？ 2、用人单位要求解除劳动合同时劳动者需要提前60天书面通知，劳动法规定的是30天，这个可以劳动者与用人单位自主协商还是要按照劳动法的规定来做。 ...
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了，而这些员工又怎么办？不想做的员工能得到怎样的赔偿呢？如果兴远在不给我们签那个变更合同的情况下又已实行了计件工资了，我们又该怎么办呢 用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。这个条款来赔偿给我们 ...
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被劝退，说我不适合本岗位工作，没有提前的书面通知，我应该得到怎样的补偿？ 刚刚我去用人单位要求支付解除劳动合同的经济补偿和未提前30天告知的经济补偿，用人单位拒绝，我该怎么办呢？因为我的合同是劳务派遣，用人单位说是把我退回第三方，和他们没有关系了，那我还能得到赔偿吗？该怎么办呢？ 不在试用期了 ...
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说我不适合本岗位工作，没有提前的书面通知，我应该得到怎样的补偿？ 刚刚我去用人单位要求支付解除劳动合同的经济补偿和未提前30天告知的经济补偿，用人单位拒绝，我该怎么办呢？因为我的合同是劳务派遣，用人单位说是把我退回第三方，和他们没有关系了，那我还能得到赔偿吗？该怎么办呢？...
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上班途中突发心脏病，经抢救脱离危险，身体恢复好后单位要与其解除劳动合同，但并不做出任何赔偿。当事人与单位有劳动合同未到期，保险并没有叫单位缴纳。单位每年组织体检，但是总是以工做忙的理由不叫当事人参加体检。当事人是心梗，如果提前体检应该可以查出来。请问，我们应该怎样维护自己的合法权益...
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申请，学院不予签字，人事处也因此不予办理辞职手续。请问我要怎样离职？单位不放档案的话，是否要提请劳动仲裁？谢谢！我是今年1月底提出辞职申请，然后学校放 事业单位人事管理条例(国务院令652号）》第十七条“事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同”，是不是我现在就可以提请仲裁？谢谢！...
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我工作的公司现在已对外已宣布2017年12月31日正式停产拆除，实际上是卖给第三方建房地产。 我在该厂已工作14年，离法定退休还有5年,但社保只买了11年,若要解除用人单位是否应当依照四十七条支付经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金?没买到15年的社保是否应该由公司买够15年?...
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里，之前一直在工作有一年多，后来今年7月份新签了一个3年的合同，里面有写提前一年辞职的话违约金1w。 以上是大概的前提内容。 现在是就以7月 第三十八条第二条，是需要提前30天告知解除劳动合同还是可以即时解除劳动合同？ 可以要求用人单位赔偿什么吗？应该怎样解除劳动合同才能保证自己的权益？有没有需要注意 ...
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国家相关政策办理退休、职工医疗保险、住房公积金等手续。我与学校人事部门咨询有关提前办理退休的问题，2013年9月根据学校人事处长门中枢要求，我向学校提交 共和国社会保险法》实施若干规定第十九条“用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人 ...
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关系通知书及辞职书，(解除劳动关系原因还是注明公司未与我签定劳动合同为由)请问律师我是不是一定要提前30日向用人单位辞职？对用人单位的这种行为我是不是可以随时提出终止劳动关系而不受提前30日通知的限制？请律师朋友详细告知我应该怎样做，拜托了。...
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