（但并未宣布破产，保留并改由房屋租赁）。提前30天书面通知，双方并未就劳动合同变更进行协商！单方面解除劳务合同！我想请问：这种情况企业是否可以以劳动法 劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的” 单方面解除劳务合同，其行为是否违法？我能要求其基于怎样的补偿和赔偿！！！...
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没入）。2006年3月公司又出台了提前离岗协议,说是每月给开70%工资,开三年,还给交三年社保,三年后公司就和该员工解除合同。当时我们的工资还是按九几年 离岗协议可以说是单位以欺诈方式吗？因为我们签完之后他们就涨了工资，而给我们开的还是按96年的工资标准。如果属于欺诈的话就是无效协议了，我们怎样维权？...
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我的家人说服我撤诉，我没有撤。我申请的理由是：没有合同应支付的双倍工资；支付经济补偿和解除劳动关系的赔偿金；还有补交社会保险。这些要求合理吗，听说单位请了专业的律师，我心里很没底，请问一下高人帮我支支招，怎样应付他们。还需在做些什么？谢谢。...
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十六日申请的劳动仲裁，前天通知我十一月十日开庭。我申请的内容是未签合同的经济补偿问题。单位没有提前通知我，就被告我被辞退了。我申请的理由是：没有合同应 撤诉，我没有撤。我申请的理由是：支付经济补偿和解除劳动关系的赔偿金；还有补交社会保险。这些要求合理吗，听说单位请了专业的律师，我心里很没底，担心他们会 ...
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她明天不用上班了，说因为她到了退休年龄了。劳动法第26条，“用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人”，是不是政府又违法呢？ 3.她是6 日才说我帮你退了这个月的保，那是不是简直就是放屁之说呢？ 4.最重要的是，怎样可以补回2000-2006年的社保，没工资单，没合同，但有 ...
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，饭店人事部表示同意并答复张某过一个月后来办手续。一个月以后，张某手持接收单位的商调函找到饭店要求办理调离手续时，人事部负责人却突然提出：“要调走可以， 调动手续。”张某认为，与饭店签订的是为期二年的劳动合同，自己既没有经过饭店培训，又没有提前解除合同，饭店收取培训费是非法的。饭店根据制定的《饭店员工 ...
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我现年64岁。一单位要求我当销售员负责将另一公司业务拿下。上班前在这家公司签订了“业余兼职销售人员非全日制劳动合同”合同期限为2017年4月3日到期。业务拿下后，10月初公司以公司人员调整为名提前解除合同，要求我将所有资料交出，我不同意交出，公司强行不发工资， ...
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年3月到单位上班，2013年11月单位未提前30天通知，无故解除劳动关系，2011年3月到2012年7月期间未签订劳动合同，但是从2012年7月起签订了8年劳动 现在还可以得到哪些赔偿，可以要求支付2011年3月到2012年7月的双倍工资和双倍的经济补偿及一个月的代通知金吗？还有保险应该怎样赔偿，谢谢...
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单位工作，一直没交保险，2008年才开始交保险，2009年单位内部承包，保险费用单位提前交，年底在承包款里扣，2010年年底，单位欠了我的承包款，问我要提前垫的保险费用 也交不了了。2011年单位骗我在解除劳动关系的合同上签了字，保险资料又反悔不给了，一直拖到现在。我想问一下，我怎样能拿出资料，在单位 ...
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我2011年3月到单位上班，现单位未提前30天通知，且无故解除劳动关系，2011年3月到2012年7月期间未签订劳动合同，2012年7月起签订了8年劳动 ，请问我现在可以得到哪些赔偿，可以要求支付2011年3月到2012年7月的双倍工资和双倍的经济补偿及一个月的代通知金吗？还有保险应该怎样赔偿，谢谢...
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