15日发放上个月的工资，但由于在第二个月12至15日旷工，如果自动离职不办离职申请，请问用人单位能扣留上个月的工资吗？因为试用期需要提前3天提出离职申请，在旷工3天期间到了发上个月劳动报酬的时间劳动方还未收到劳动报酬，那用人单位能用其他理由说有权保留该劳动者的工资吗？或者说得支付违约金?...
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合同（3年，续签3年，续签2年），今年1月本人向单位提出合同到期后签长期合同，并表明如果单位不愿意和本人签长期合同的话，继续续签2年本人也能接受， 签1年合同，本人表示签1年合同难以接受。现在本人合同到期，单位算本人自动离职！本人现在失业在家，请问，单位拒绝签长期合同，决绝签2年合同，只愿意签1年合同 ...
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31日止。劳务公司以劳务派谴形式把合同期限作为派谴期限把本人派谴到某单位工作，合同订立时本人岗位名称是：“电子渠道客服代表”，后因本人通过竞聘去 十七条支付经济赔偿金？请指点，谢谢！因为我们的离职通知书上的离职原因是可选项,分别是:自动离职、客服中心（用工单位）退回、其它原因，当时我们的离职通知单上选 ...
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到1998年出国，在国内工作了24年。我今年60岁，在美国并加入了美国国籍。原单位说我是自动离职，不能有社保和医保。在我走的时候原单位没有交社保和医 是事业单位。我在国内工作24年看来白干了，我应该怎样办？在我出国的时候原单位还没有开始交社保和医保。我是2010年入美国籍，那时还没有达到退休年龄。今年 ...
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谈话进行疲劳轰炸，说我工作质量这有问题那有不足，甚至采取撤职降工资等手段逼我自动离职，面对这种情况，我真的不知道怎么办，请问我应该到哪个部门求助呢? 跟这个情况也 说的单位要搬家了，还好过来看了一眼要不就搬空了！我的一些私人物品还在单位库房！问了经理我去哪上班告诉我说办公室不搬让我明天还来这…第二天我 ...
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昨天单位有人通知我，说让我最好自动离职，如果被辞退开的是辞退单也许能不给开证明，所以我想问一下，如果我不自动离职，让公司辞退我（这样应该有赔偿的），那么我能不能要求公司开离职证明而非什么辞退证明。我目前在公司也没有犯什么过错，只是借口说我不能胜任工作如果被辞退开的是 ...
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曾经在4个单位工作，因为第3个单位调往第4个单位的调令查不到了。被怀疑从第三个单位自动离职。那么是不是哪一段工龄不给计算，还是前面的工龄全不算？求教，谢谢！...
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）乙方在聘用期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，本合同执行解除 以上两点是合同内的内容，但是现在单位开了什么领导会，告知 没有进修学习，我想在已经提交辞职报告15天了，还有两个月奖金没有拿到，单位如果不批准我辞职，或者要我交了违约金，才让我走的话，我下一步 ...
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本女：1953年生。前些年因请假超期被单位以“自动离职”处理，（此前我已经参加工作17年），听说以前的工龄国家仍承认，现想参加社保，但愿单位以“凡处理过人员不出档案”为由，拒绝提供我以前的档案，我现在办社保遇到阻力。现请精通国家法律法规的朋友，网友律师提供信息帮助，谢谢！...
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低于原工资40%，并要求我在本周四前签字确认，否则认作自动放弃。 请教各位，是否不同意调岗就认作自动离职？而且没有赔偿金额？我该如何捍卫自己的合法权益呢？ 解雇），我并未接到有关公司重大变更与岗位撤销的通知，仍在为公司把控外包单位的出品质量，参与项目讨论与策划、编制报表。这是否可以说明，所谓的调岗理由 ...
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