我在化工厂工作，我和单位协议解除劳动合同，但单位没让我进行离岗体检，我应怎么做？能有赔偿吗？《中华人民共和国职业病防治法》第32条明确规定，未进行职业病离岗前健康检查的劳动者不能解除或终止与其订立的劳动合同。...
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支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的 第四 【劳动合同法】的这几条我能不能要两个月的双倍工资啊？如果拿了赔偿终止劳动合同算不算失业？还能不能依据【失业保险条例】第十七条要赔偿？ ...
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催收人员爆了通讯录，通讯录上其中一名是银监局的人，导致银监局传令该借款人单位责成处理，借款人面临被单位解除劳动合同，催收人员语言恶毒侮辱要求该借款人紧急联系人包括父亲低头道歉，如果，借款人因此而被解除劳动合同，没有了收入来源，是否可以向该网贷催收公司起诉索赔？该借款人已将所有电话 ...
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工作所在办事处在同省A市，因为A市项目在于今年3月底已完，但我们项目的人都想留在A市工作而不想由公司调派到其它办事处，所以很多同事都选择于 份人的是离职证明，而有五个同事签订的是《解除劳动合同证明》，内容如下： XXX同志系我单位员工，性别X，身份证号XXXXXXXXXXXXXX，X年X月参加工作，X ...
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月与公司签订2年劳动合同，今年3月29日公司解散，事先没有任何通知，请问我会得到那些赔偿 律师回复: 您好，您的公司解散如果要和您解除劳动合同，以《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六 ...
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我在化工厂工作，单位突然和我协议解除劳动合同，给了一定的补偿，但没有进行离岗体检，这算违法解除合同吗？这算什么？请指教！...
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小时的话可以拿到加班费：1.5*380*7.4=4218元 公司要是只给我2个月的基本工资才2600元 如果公司没有综合计算工时制度得到审批，那我有权要求公司将 2倍吗？ 由于公司bu 给我解除劳动合同，新的单位就不能接受，所产生经济损失可以找yuan单位赔偿吗？ 如果要劳动仲裁我需要要取得什么证据呢 ...
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现单位工作满一年，然后因故辞退我，但是不给我经济补偿金，让我离职时只给我开具了张劳动合同解除的单子，写的解除原因还是个人原因，当时也忘了要辞退证明了，请问怎么才能保证我的权益，另外入职时候答应交五险一金，但是养老和医疗没给我交上，是否有赔偿？...
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（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不了解，准确率不清楚） 3、工作 大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法 ...
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月16号离职，期间没有签过劳动合同。 2, 用人单位没有给我买社保 ：申请补缴 3, 赔偿克扣的工资及25%补偿金 4, 公司不缴纳社保克扣工资解除劳动关系要求厂方赔偿经济 和买社保！！ 每个月发工资都是我只签个名字，他就自己保管工资的单据，没有给我发工资条跟任何凭据！ 2008年9月16号那天离职， ...
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