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公司
解除
合同
赔偿法
和旧法都应当支付经济补偿,但对用人
单位
违法
解除
合同
的,《
劳动
合同法》规定如果劳动者要求继续履行
劳动
合同
的,用人
单位
应当继续履行;劳动者不要求继续履行
劳动
月30日工作年限(不满6个月)公司应当支付
违法
解除
劳动
合同
的赔偿金,注意支付的是赔偿金而非
解除
劳动
合同
经济补偿金,赔偿金标准为经济补偿标准的二倍,即 ...
//www.110.com/ask/question-1700008.html-
了解详情
劳动合同
纠纷
中规定: 双方协定竞业限止期的,
解除
或终止
劳动
合同
后,在竞业限止期内乙方不得生产同类货经营同类具有竞争关系的其他用人
单位
任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务, 保密期限是
合同
解除
后两年时间内 但是没有经济补偿,我签了这个
合同
要辞职了,还可以从事同一行吗?从事同一行算
违法
吗...
//www.110.com/ask/question-1960845.html-
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