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合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的”,用人单位应“提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除 物流负责,对经销商负责的态度继续都还坚守在各自的监管岗位上。 一汽物流公司2014年2月份就开始退出建行监管业务,而很多员工已工作三至四年, ...
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不承担由此带来的一切责任,且不退任何费用。 3、乙方实习期间,由所在单位按实习员工的待遇标准给予乙方劳务费和津贴,为乙方购买医疗、意外等相关保险。在此 所有,乙方不得再向甲方提出任何赔偿要求。 6、乙方在培训和实习期间发生下列情形之一的,双方签订《委培就业协议书》自动解除,乙方已交纳的费用甲方不予退还 ...
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迟迟协商不一致,但又无法继续履行的情况下,算作违法吗?应该怎么处理? 3. 《劳动合同法》,第84条,解除劳动合同后,用人单位不得扣押劳动者的档案或其他 。 我应该如何要回属于我的东西? 另外,就公司将物品回收后,我可以要求公司出具回收证明吗?(万一人家说没有归还) 4. 公司业务分化,我现在所属公司 ...
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日。 六、违约责任 1、 乙方接到甲方培训通知后有下列情况之一的,甲方有权要求乙方支付全额培训费用: (1)因乙方个人原因,未能参与或完成培训,或未能 因甲方原因,导致乙方不能继续参加培训的,乙方将不承担相关责任。 1、乙方应当依照已与甲方签署的保密协议的约定对本协议及培训内容履行保密义务。 2、未 ...
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进行重整的;  11、用人单位生产经营发生严重困难的; 12、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的;  13、若因 公司内部组织,以帮助员工顺利适应公司工作要求,熟悉公司运作流程等,此培训不直接收取乙方费用,但以本劳动合同期限时间为基准,乙方提前解除合同的,应 ...
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人民共和国劳动合同法》等法律法规及甲方规章制度、员工手册之规定执行。 (六)乙方具有下列情形之一的,甲方可以单方解除劳动合同: 1、在试用期间被证明 变化,致使劳动合同违法履行,经甲方与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的; 10、甲方依照企业破产法规定进行重整的; 11、用人单位生产经营发生 ...
//www.110.com/ask/question-1469549.html-了解详情
乙方承担的上浮保险费率。 十二,因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双 的,或由于乙方原因要求解除合同的,乙方应承担违约责任并按未履约期承担相应的违约金; 乙方承担的违约金=保证金/承包经营期限*未履行承包经营期(按 ...
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有权请求工商行政管理部门采取强制措施.对乙方拒不履行义务,继续实施侵犯甲方商业秘密的视为新的违法行为,应当有工商行政部门从重予以处罚,直至追究乙方的刑事责任, 聘用关系规定的认定和处理: 1、双方或单双终止或解除聘用关系时,乙方依其忠实义务的要求,立即结束其正在进行的事务;紧急事务必须由乙方作应急处理 ...
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。合同约定,由乙方(王安有)垫付工程款59万元。后因王安有资金不足,无法继续施工,要求解除合同。2007年2月15日,王安有与郑国平解除合同,把 国平和田文均不服判决,同时上诉。 2010年3月28日,丹东市中级法院裁定判决“程序违法”,发回原审法院重审。2010年11月18日,原审法院重审判决郑国平 ...
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,并不转交养老保险封存单了。公司是否违法了 核心技术人员补充约定 由于我公司新产品研发是与高校或其它科研单位合作完成,这些单位完成的控制算法、电路等核心技术要 ;如果由于甲方不同意乙方的辞职请求,乙方故意拖工不认真履行职责,甲方可解除劳动合同,同时要求乙方对甲方的损失进行赔偿,并返还在此之前2年的应得 ...
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