我是政府购买岗位的人员 在事业单位工作 事业单位的领导想要升职 疯狂压榨要求我们加班帮他做事情 以辞退为威胁加班 我想咨询下事业单位领导是否有权力辞退我 如果辞退我我可以得到什么补偿...
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爸爸在工作时间段摔倒，当时觉得没有什么事，所以没有跟单位领导详说，第二天下班回来，反应摔倒部位越感疼痛，在第三天去到医院检查，检查结果显示肋骨骨折错位严重，需要住院手术治疗，后跟单位反应，单位以超过24小时为由，不以工伤处理。像这种情况该怎么处理，单位是否有责任。...
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业主评委在评标中听从业主主管单位领导意见给投标人打了高分，业主评委这种行为是否违法，有何依据...
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工程和采购设备，资料全部不是我经办的，这些费用我并不知道是否真实，完全不知情。现在想来十分后悔，万一领导贪污虚报，我会有什么责任？在三个月后可以拿全工资的时候是否可以让单位开具免责证明，该怎么拟定这个证明？...
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过性意识失常，于2022年5.5日重新复工，2022年5月31日开始，本人接到单位人事主管通知，7月末劳动合同到期后不予续期签约，本人询问具体原因单位以 经多方了解后清楚目前解聘原因主要是因为医院曾开具过疑似癫痫的病例，目前直接领导声称要求我开具诊断直接表明不存在癫痫问题，我以与医院联系并询问过医院说 ...
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您好！我是国企单位的一名刷车工人，两年前刚转这个岗位时，领导说工作时间弹性制度，当天只要把刷车工作完成就可以，不规定具体时间，这个月又 31天出勤），我想咨询一下这种表面只报21天出勤，而实际出勤31天，这种规章制度是否违反劳动法？如果不合法，对于公交公司这种特殊行业有可以这样规定的特别说法吗？可以对 ...
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国企单位换了领导突然开始推出末位竞争制评分最低一个直接待岗一个月是否合法...
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信用卡逾期打电话告知了单位（国有企业），领导知道了责令我停工待岗，这是否违反了劳动保障法？我该如何保障自己的合法权益。...
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并未去移动公司开通，也不知道怎么突然开通的，因此打电话问移动公司客服，客服问我是否有工作人员与我联系咨询过，或者我去营业厅开通过，我都说没有，然后他们说会给 我闺蜜打来电话，果不其然，那个工作人员又给我闺蜜打电话了，并且说是我们的领导（我单位的一把手）给她提供的我闺蜜的电话（我闺蜜当时录音了，并发给我 ...
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报告也确定了是胸椎骨折，一周病假结束后，11.7号正常去上了班，但部门领导劝说多休息休息，于是请了一个月病假，并且隔天去了医院开具了需要卧床休息3 ，有2个月试用期， 10月30日摔伤 ②签订的是劳务合同 劳务派遣 想问一下我是否可以申请医疗期的工资及辞退后的经济补助，找工作单位协商还是劳务公司协商呢...
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