工作没签劳动合同 法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资 加班也没加班费 可以举报吗？怎么举报呢？...
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工作没签劳动合同 法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资 加班也没加班费 可以举报吗？怎么举报呢？...
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工作没签劳动合同 法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资 加班也没加班费 可以举报吗？怎么举报呢？...
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工作没签劳动合同 法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资 加班也没加班费 可以举报吗？怎么举报呢？...
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我公司没买社保，法定日只放一天，其余没算双倍工资，工厂上班八小时，我们上班八个半小时，加班还没加班费，，，请问各位律师像这样？谢谢你们！，...
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说签劳动合同需要总经理审批签字，但我公司并没有这个流程。让我们支付这6个月的双倍工资。她自己主动离职，有书面离职申请，但起诉说我们是强迫她主动离职，让我们支付一个月的经济补偿。这种纠纷需要请律师吗？我们胜诉的机率大吗？...
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我们属于重工业工厂，是实行计件工资。节假日不放假，也没有双倍工资，现在我辞职了，那这个加班费能要回来吗？...
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2015年7月26号入职，在一个餐饮公司上班，节假日没有双倍工资，加班没有加班费，用的是加班都少个小时，不忙的时候要求你提前下班（把加班的小时减出来）。我在2016年5月6号提出离职，公司要求我做单7月15号，后来又要我延期到8月15号给我办离职。请问我该怎么办。...
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进公司半年多了公司不签合同，不交社保，我主张双倍工资，一个月的经济补偿金，补交社会保险。加班费能否主张...
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我是餐饮服务的 在这里工作两年多了 节假日从来没有双倍工资 还不允许休假 每天工作九个半小时 也没有加班费 我可以去劳动局告他吗？...
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