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离职三个多月,前任公司以离职客户没交接为由拖延工资
年1
月
23离职,期间没有签订劳动合同法,当时 面试
口头
约定
试用期
三个
月
,
试用期
1700,转正待遇2500不包吃住 ,也没保险,离职后公司以没交接客户为由将最后
一个
月工资一直拖延到现在,我想咨询下 ,我没交接客户,公司拖延最后
一个
月工资合法吗?还是我不应该不 ...
//www.110.com/ask/question-1555169.html-
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