你好律师，我想咨询一下，我是9月3号到一个私人企业上班的，当时口头约定试用期一个月，10月8号部门主管已经签了转正申请，但一直老板没有签字，到了10月12号，老板让办公室后勤口头通知我，说我不适合这个工作，原因是说车间里有人状告我骂她，这是很无理而且不是真实 ...
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试用期没签任何合同，口头约定试用期一个月3000，结果第11天（周五，双休）被辞退了，理由是反应慢怕我跟不上下一个季度的进度，工资给我按一天100算合理吗...
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公司口头约定试用期一个月，试用期后但并未签订劳动合同，现在离职需要提前几天...
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我和老板没签合同，口头约定试用期一个月，然后在工作半个月时，她说她不想搞，要将店子转让出去，后来没转成功，我当时看她还想转让，就发信息和她说要辞职，要她尽快招人，她当时回复好的。之后一个星期都没有招到人，我就又发信息和她说了一次，现在做满一个月了，我不想做了，但是老板卡着 ...
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2017年9月8日入职，口头约定试用期一个月，期满后让签劳动合同，一直拖到至今未签。我准备申请劳动仲裁，可是看程序需要提供公司营业执照，上海是工作地点，请问律师应该如何？谢谢...
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我们刚毕业、跟用人单位口头约定试用期一个月、底薪1800、另外300块补助、可是工作两个月借口没有效益辞退我们、工资只给1500、其他什么都没有了、怎么办？...
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劳动法方面的知识，问一下我上班2个月了，之前来上班只是口头上约定试用期一个月，但是聊天记录有，现在2个月了，还没有签合同。请问一下，如果我被公司说你明天别来上班了，我找劳动争议仲裁委员会，可以申请这一个月和上一个月双倍工资吗，或者是，公司一直不理我一年之后我可以找谁申请，无限期合同。 ...
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工作，进厂时未签任何劳务合同，当时和私企老板口头约定试用期一个月，如试用期间双方不满意，即过早离职，试用期工资按2500元，如试用期满双方无异议，则 她的期待 ，要求以后固定工资按3000元计。本人无奈要求离职。而最终结工资时试用期工资包括一月后的12天都按2000元结给我，本人不解，请问是否可以讨回 ...
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我老公今年2月23号去了一家私人公司工作！没有签合同，口头约定试用期一个月工资3000！过后就涨工资！结果一直不开工资直到六月三十日才给了3000块（是2月份和3月份的工资）与当初约定的工资不符！所以决定辞职！现在公司老板说要辞职要再给他工作两个月！想问下律师这样该怎么办？...
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我应聘新疆一家国企任财务主管，约定试用期一个月，干了2个月，有病需要治疗，正常辞职了，該企业不给我近一个月工资，理由是我有犯罪记录没有写到应聘表里，可我口头，电话已经告诉了該企业，工作期间，有一个月的疫情封城，該企业与我未签订劳动合同。请问我能不能要回我的工资，能不能主张該企业支付我双倍工资？...
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