我们从进公司到现在从未接受过什么培训。在这个培训协议书上没有规定任何培训时间，只有“培训结束后，乙方将继续为甲方服务两年。如果辞职、或拒绝继续签订新合同或者因违纪被开除都必须承担5000*未履行的服务期/服务期。还说这是必须和劳动合同一起签的，请问这合法吗 ...
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与某培训学校签了劳动合同和培训协议书并缴纳了600元培训保证金,约定合同期一年,服务期两年.合同和协议书中分别约定违约金壹万元.协议中写着学校将免费提供给我价值六 专业培训,只在学校听过几节课,发了几次传单,学校提供的资料也只有一本培训手册而已.工作六个月后,我以学校未为我缴纳社会保险及工作压力大为由 ...
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终止合作协议并签有协议终止书一份, A同意退还C已出资2万元,但合同终止协议书上B未签字. 此后，C多次索要欠款无果的情况下威胁A将起诉, 员元. 根据民办非企业单位管理和教育促进法的相关规定: 1. 请问培训学校是否有权转让股份,有没有这种说法, A的行为是否合法? 2. C是否需要补出3万元? 3 ...
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部门，从事 程序师 工作。 工作期间，甲方安排专门的技术与管理人员对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理。乙方应自觉遵守劳动纪律，认真实践。 三、工作时间和 合同，而且其中的报酬部分并没有填写，然后就让我打印了以后签名邮寄过去，如果我一旦不去这个公司的话，需要缴纳违约金么（合同只有这一份，其中没涉及 ...
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后果均由甲方和乙方友好协商解决。 4 如乙方在国外期间由于乙方违反了甲方签订的协议书，由于乙方的技术能力不能胜任工作和其他因乙方原因造成的提前回国，被开除， 中签署的其他文件均作为本协议附件一，与本合同一样具有同等的法律效力。 2 甲乙双方均仔细阅读了协议，没有不理解的条款，双方均同意本协议的所有条款 ...
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给离职证明，就是不肯盖章，要让我交违约金5000（大学生就业协议书上备注里写的，但是还没签劳动合同），我查过，这前后事实不符我是不用交违约金的， 违约金要符合两点 1.公司出资让我接受专业技能培训，而公司只有给我们一天半时间看了安全生产知识方面的视频，并没有专业技能培训。 2.我对公司造成了很大的经济 ...
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但办理手续时公司拒绝为我提供解约证明，因此我无法办理改派手续及转移档案。公司称只有交纳了7000元“培训费”才可办理离职手续。但是从入职起公司只是对我们进行了一些常规的岗前培训，并未涉及专项培训，也未签署任何专项协议书，劳动合同上也没有任何关于违约的条款。 如果我走劳动仲裁的话，可能会 ...
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