我在樟木头樟洋一家cnc铣床加工厂工作，由于在这做不习惯，主要原因是人手少工作累，我有和经理说过，他说不让批，要进一个人才能放一个，如今厂里好多人都说要走，经理都说进一个放一个，我怕等不到我了，我本想写辞职信来给经理，可不知道可不可以不提前一个月交，能不能在当月交当月辞？？...
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说学会了要做1年.我就做了3个月现在我因个人原因做不了.跟老板辞职了他说还要做一个月才可走要不别想要工资?.可是我真的做不到一个月完啊.怎么跟他说他都不肯让我走.如果我做不到最后1个月.能拿到工资吗??谢谢详细点...
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想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同 想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同，这种规定还生效吗，跟领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下，公司现在提出所有员工签订劳动合同，那之前违法的不签订劳动合同还生效吗...
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上班差几天两个月，觉得不合适，就去找领导说辞职。结果，她说要提前一个月辞职，上班的时候没有人跟我签合同，只填了一份入职申请表，但是辞职她说如果 了。还有就是现在不允许扣培训费了。因为对我们的培训只有入职培训。没别的培训了。就想问一下。她让我办离职手续提前一个月合理吗？还有扣工资的问题，如果起诉他可以吗...
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一个一个的推脱，现在也不知道找谁，也没有说，进厂子的时候也没签合同，在这干了十七天了，不给钱也不给打辞职，我现在该怎么办，听别人说她提前一个月辞职了，现在也够一个月了，厂子还是不放她走，说可以打急退，开一半的钱明天就可以走，可是现在谁也不管了...
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虽然已经提前一个月辞职，但是老板不同意，以各种借口扣或拖欠工资 虽然已经提前一个月辞职，但是老板不同意，以各种借口扣或拖欠工资，还有说要收我违约费，这个是不合法的吧，我应该可以自动离职吧，同时可以拿到我该拿到的劳动报酬吧，如果出现这种情况，我该第一时间怎么进行维权呢？...
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10月16日离职，但是老板一直未招。现在和他谈工作交接和工资的事，他以公司未招到人，不签字，也不同意我们走，说让我们招到人才能走。当初签劳动合同明说了提前一个月辞职就可以走，但是现在又不让，该怎么办？劳动合同也没有给我们一份，公司自己保留着，这个情况对辞职有什么影响...
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10月16日离职，但是老板一直未招。现在和他谈工作交接和工资的事，他以公司未招到人，不签字，也不同意我们走，说让我们招到人才能走。当初签劳动合同明说了提前一个月辞职就可以走，但是现在又不让，该怎么办？劳动合同也没有给我们一份，公司自己保留着，这个情况对辞职有什么影响...
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我提前一个月辞职了。之后没班了没回去办离职。合同上只写了提前一个月辞职否则要赔偿。合同上写的我做了。会不会拿不到工资。合同写的很好清楚向公司提前30天书面形式提出可以解除合同。没写其他。工资单位必须要按合同约定时间发吗？...
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辞职申请书给寄了回去，请问我五月中旬回去是不是正常的辞职呢？是否算提前一个月通知了？用赔偿吗？我手头没有任何工作，所以也 没有交接。那我现在五月回去算是提起一个月了吗？我这一个月都没有上班，但是我提前打过电话，他也说过我什么时候回去都可以。...
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