请问我09年3月24进的公司，10年5月份才签合同，合同是10年3月24至11年3月24的，社保是从10年6月才办，请问我现在主动辞职可以要求哪些补偿，有无时间限制？如果公司硬说是我不愿签合同怎么办？请问要求双倍工资有没有法律时效限制？如果和公司签订了无固定期限劳动合同，还能得到双倍工资补偿吗？...
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报告给我们，也并不会提前30天通知我们，我想知道公司应该给予我哪些补偿，还有我离职时候需要哪些注意的。另外3月的社保公司会不会帮我上？我工资有3部分组成每月 休息，想问下我这种情况可以得到怎样的赔偿以及补偿，谢谢。各位律师们，我还没到仲裁的地步，我只是想心理有个底，该怎么去和公司谈这个事情，我想知道我 ...
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我在公司工作了15年，公司有给我买五险一金，现接到公司通知要提前解散，请问我可以得到哪些补偿？如果是按工作一年补偿一个月的工资，是按工资的底薪算还是实际倒手的工资结算...
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本人在公司工作13年了，签的是无固定期合同，今年公司搬迁到异地去本人不愿意跟去，请问我可以得到哪些补偿？...
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