上个月上了一个月的班没请过假，这个月请假5天了[从4月1号到4月10号]11号来上的班，15号全车间都发工资了，就我没发，原因是因为我请了5天假，说要我上5天班才能发工资，但我不想做了，请问我4月17号跟他说我自动离职还有上个月的工资吗？公司说我自离就一分钱都拿不到！！真的是这样吗？...
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上个月上了一个月的班没请过假，这个月请假5天了[从4月1号到4月10号]11号来上的班，15号全车间都发工资了，就我没发，原因是因为我请了5天假，说要我上5天班才能发工资，但我不想做了，请问我4月17号跟他说我自动离职还有上个月的工资吗？公司说我自离就一分钱都拿不到！！真的是这样吗？...
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上个月上了一个月的班没请过假，这个月请假5天了[从4月1号到4月10号]11号来上的班，15号全车间都发工资了，就我没发，原因是因为我请了5天假，说要我上5天班才能发工资，但我不想做了，请问我4月17号跟他说我自动离职还有上个月的工资吗？公司说我自离就一分钱都拿不到！！真的是这样吗...
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我再三要求下为我补交了综合保险，七月补签了劳动合同，签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日，属于我的那份合同也没有给我，所有的同事也都一样。 份，我并不记得上面有一条这个，如果找仲裁我是不是拿不出证据了呢？婚嫁工资我也不问她要了，那么我年假的可以问他要工资吗？按正常的的工资还是3倍 ...
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公司与我没有签订劳动合同，我已经在这类工作了一年，社保交了5个月，还扣了我500元的押金，现在公司想以我工作态度不认真唯有将我解雇。 我是做会计的， 整完，就不会发放我2012年2月的工资，我想去找劳动仲裁，这个可以拿到什么赔偿？那我工作没有完成，这对维权会有什么影响吗？请问：我可以申请劳动仲裁，获得 ...
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实习协议，约定实习期为两个月。但是我现在家里有事要提前跟公司离职，而公司说离职的话要提前连个星期写离职报告才可以，才可以发上个月的工资。我现在不能呆这么 拿到工资呢？公司说实习生要离职必须两个星期前写离职报告才可以正常离职，才可以拿到离职工资，这个时间是合法的吗？我呆不了这么久怎么办？可以委托亲人讨要 ...
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公司解聘员工时如没有提前一个月通知，那么可以发放一个月的工资作为补偿，我以这个理由向公司索要一个月的工资，请问我有这个权利吗？现在公司以我不是正式员工为理由，拒绝为我支付一个月的工资，公司这样做对吗，我能拿到那一个月的补偿吗？...
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但是没跟我说会涉及到工资。 后来没拿到钱的时候去问，答复就是没有提前30天申请离职，所以没有工资。 这个规定是符合现行劳动法的吗？ 麻烦各位帮我解答 甲方同意，可以办理解除手续并提供书面证明。乙方未提前30日通知甲方或给甲方造成工作及经济损失的，需承担相当于本人1-3个月的工资的违约赔偿” 这个条款的 ...
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我是2月17日到这个厂上班的，一上班就签订了劳务合同，写明实习期是2-3个月，因为我个人原因，我现在要离职，上班期间有请假过，所以加一起，上班时间应该差不多10天这样，请问我可以拿到工资吗？...
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了双倍工资诉讼，劳动关系诉讼中二审单位上诉书单位已经确定了工资基数，但是我没有拿到这个基数的工资。 问题： 1、所有证据都提交给了法院，我该依照什么基数计算没拿到的工资和双倍工资赔偿？ 2、社会保险一直没给缴纳，我可以一并提起没有缴纳的保险补偿吗？ 3、单位违规辞退员工我可以申请两个月的辞退补偿吗？...
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