超时加强除加班工资外可以要求公司补偿吗？法律依据是什么？超时加班除加班工资外可以要求公司补偿吗？法律依据是什么？...
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请问一下，打算辞职开网店，但是公司之前没买五险一金，可以要求补偿不，本来打算买公积金，但是说两者必须一起买，后来就没买。到公司快一年了。有劳动合同。 现在已经提出辞职，但是公司要下月今天才可以放人。不然只发基本工资，当月绩效没有。 公司没有买社保，我有权提出解除劳动合同并且要求正常发 ...
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的情况下,要我写辞职书与上一家派遣公司解除合同,与另一家三方公司签订劳动派遣合同,我没同意,现在又邮件通知我若不转签就退回三方公司,请问;我怎样处理可以保障我的权利？我是否可以要求补偿,解除劳动合同？ 温律师：您好！麻烦问一下，为什么用人单位要我写我个人原因的辞职书 ...
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我今年54岁，在私企当了14年总经理，现企业说让退休，请问可以要求到55岁吗劳动合同是管理岗，企业说缩编，可以要求补偿吗...
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负责人事的人走了，而我的合同一直没有建档。为避免影响年终奖我今天将合同签了。 我是否可以要求公司补偿我11个月双倍工资？如果公司不愿意补偿我是否可以 交的，不是按我的工资足额交的，我的工资是3500+绩效奖,我是否有权要求公司按工资比例补足？以上问题我打算在2013年春节离职后提出劳动申裁是否有效？...
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金始终未交。 现在如果公司辞退，是否可申请双倍赔偿金？单位未交住房公积金是否可要求补偿？ 另外，现在我不想做了，是否可以现在因公司从合资变为独资的公司性质改变为由，要求公司终止合同并赔偿？谢谢！！2008年7月前每周上班48小时（6天），7月后才上班40小时（5天），是否可 ...
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三个月的保险，但我们现处于试用期，我们于10月31日通知被辞退，并要求我们办理离职手续，我们没有办理，当时公司跟我们说时原因是因公司发展不景气，现 给我们的辞退申请表原因是行为不端正，但我们现在没有辞退证明，我们可以要求补偿吗？在我们要求补偿的当天晚上，我们区域负责人说她传达上面的意思，让我们正常上班 ...
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包括试用期，从入职当日算起？如果劳动合同上没把试用期保括在内，是否违反可以要求补偿？“根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”请问这里说的双倍赔偿金是指用人单位没提前一个月 ...
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》第四十条的第三项而与我解除劳动合同的吗？用人单位算是符合第八十七条吗？我可以要求以经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金吗？这笔经济补偿我是向用人单位要还是劳务派遣公司要呢？如用人单位不同意支付这笔经济补偿金，我要签字吗？我应该怎么办？...
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在一家公司工作近三年，上周公司这边要劝退我，我没有同意要求协议离职，除了3个月工资的补偿，我还要求代通知金的补偿，公司人力资源说协议离职不存在补偿代通知金，但是我网上查了很多信息，有很多律师回复是可以要求补偿代通知金的。 签了劳动合同，今年7月到期。工作期间业绩好，无重大过失，是受到 ...
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