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年7月至12月未续签合同,但一直在原单位工作,工资和社保正常发。12月底,单位突然提出解聘。现在想问,可以申请哪些补偿。1、因为未提前一个月通知解聘,是否可以要求补偿一个月工资。2、是否可以要求7个月的工资补偿?3、在13年的7月到12月未签合同,是否可以要求这段时间 ...
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我是会计,合同期满,老板不打算和我续约,在公司满两年,可以要求补偿么,老板的理由是觉得我和他沟通不畅,同时他也肯定了我的工作和人品,但是又 ,那一次可能有点冲突,但是也没有当面冲突,可能老板觉得我挑战他的权威。我看网上说这种情况可以有2个月或者1个月的补偿,我就想问问我如果向老板提出补偿,他会不会用我 ...
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在09年后和单位签订了两次固定期限合同,今年合同期满,单位不续签,请问是否可以要求单位续签或者要求单位给予补偿?但是因为之前不知道有补偿的事情,所以离职手续已办完,请问是否还可以找单位要求补偿? 请问需要自己证明合同期满是单位不续签吗?...
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我该怎么办?如果我不同意调岗,那是否就不能要求赔偿金了? 如果我可以要求赔偿金,公司依旧不答应,我是否可以不办理离职,直接去仲裁?我补充下前期内容: 我的合同在月底到期,公司提前了17天通知我终止合同,我要求经济补偿,公司不同意,协商了好几次都没有达成一致。所以今天公司发了一封以上内容 ...
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我辞职后是否可以要求公司补偿周六的加班费,平时周六上班公司不给算作加班费只按正常上班,如果合同中约定每周要上六天班,那还可以要求补偿加班费吗...
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我与商场签了一份十年的商铺合同。现在才做了一年半,商场现在要收回去转租给别人,要求我搬到另一个铺位去,我不想要,可以要求商场补偿吗?怎么补偿?...
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年假的会补工资。我的却要扣钱,所以我决定告公司! 请问我该怎么提出诉讼要求公司补偿? 注意:我3月份时被公司调到东莞上班,社保目前在深圳已经两年。工资深圳 工资单,也没有工资条,都是深圳代签。 如果我离开能得到什么补偿吗?我想知道礼拜六的工作可以要求补回吗?两年能补多少? 以下是公司的名称: 海达应用 ...
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四月底公司才跟我们签订劳动合同,社保从五月份才开始统一缴纳。现在提出辞职,公司要求补偿九月、八月、七月三个月公司缴纳的社保。原因是没有提前三个月跟公司说明 三个月跟公司说明)。平时加班也没有加班费。公司还要求我们缴纳1000元的押金(有押金收据,盖有公司财务章)请问我可以要求公司提供哪方面的补偿呢?...
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: 1)我目前有证据: 工资条、原工作安排邮件、劳动合同,据此我是否可以提出解除劳动合同并要求补偿 ? 2)在公司内部论坛,我是否可以的不公平待遇(激怒公司辞退我) ?1、在公司一直没有给我安排工作,至少不扣绩效工资的工作条件下,我是否可以提出“解除劳动合同, ...
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我想和单位解除劳动合同,在今年三月之前还是可以补偿工龄,在三月份的时候公司下了个文件说从下文开始主动和单位解除劳动合同的就没有补偿了,在这之前都是有补偿的,请问我还可以申请补偿吗,谢谢...
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