部，不归我管，进度部分仍由我负责，我的职位名称没变，但又加入了产品绘图，工艺编制及生产优化的工作内容，这算不算合同内容变更？我签的是无固定期限合同，我可否以此要求解除劳动合同并要求赔偿？万分感谢！但这样一变动我的工资少很多，因为我是计时工资的，以前是跟工模一起上班周六及 ...
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1,是否违反“未及时足额支付劳动报酬”? 2, 我可否提出离职并要求赔偿2个月赔偿？用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除合同并要求用人单位支付经济补偿，根据2008劳动法 （一），第三十八条（二）。 我工作一年七个月，所以要求赔偿两个月工资。根据第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限 ...
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单位以休产假为由未支付产假之前一个月工资,并且产假期间停保.是否可以以此提出解除合同并且进行自用工之日每年一个月薪水的双倍赔偿?1.是否可以提出解除合同 2.赔偿以及双倍可否支持 3.应发工资包含扣除社保么...
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我们的工厂将于近期搬迁。如果我们不愿跟随，可否要求解除合同并要求赔偿，如果合同刚好到期，是否有权要求赔偿。搬迁的地点相距约15公里...
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提前30天，就是我提出离职了马上就走，或者说不是提出离职而是提出解除劳动合同，并要求公司结清工资，如克扣最后一个月的工资我也可以要求赔偿。...
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工作申请，也没有综合制工作申请。我们每周上6天班。我能要求这8.5年的周六上班赔偿吗？打卡证据可否。我的同事可以作证。 3、在这八年多的时间里， 保都没有上。我在社保中心打印了缴费信息明细。我能据此要求解除合同，并要求赔偿每年一个月的工资吗？并要求赔偿补交社保所需费用的两倍费用吗？律师是个话语严禁的 ...
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的服务协议。遭到Y先生拒绝后，公司决定3月1日定为Y先生自愿离职日并要求赔偿外派而产生的费用总计十多万（为Y先生基本年薪的2倍），并通知 公司是否有通过单方面收回财产注销账号名证明Y先生与公司已经解除劳动合同？ 5. 协议的赔偿内容包括全部的费用金额，但并没有在签订前列明具体的数目，公司在Y先生回国时 ...
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上海），保险等在当地（大连）缴纳。 重组后，公司计划把我合同关系转移到当地工厂（大连），并与重组后的收购公司签订。 如果具体工作和工资待遇都不变（工会福利降低了），只是合同关系的变更。这种情况下可否申请赔偿？ 本人孕期。 或者可否要求解除劳动合同并获得赔偿及经济补偿金（不太想干了）。...
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要求对方补回克扣的工资，请问我现在可否申请主动解除劳动合同并要求双倍赔偿金？谢谢！我现在已经向人事部发出一份“关于本人连续数月被克扣工资恳请公司答复的申请”，如果公司还不给予回复及妥善的解决的话我是否可以申请仲裁要求解除劳动合同并赔偿双倍赔偿金？...
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乙公司的人事找到该员工协商解除合同。但只愿意提供n倍补偿，并提前一个月通知。 问题： 1、员工可否要求多于n的补偿？可否要求2n的赔偿？或者在什么情况下 第四阶段，因遵守竞业协议曾多次拒绝了几个竞争对手公司的offer，因此要求乙公司就此予以额外补偿，是否合理？ 3、因为最后是与甲公司的劳动合同关系， ...
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