可否解除合同并要求赔偿 -法律咨询合同审查搜索

未签劳动合同并扣押金，要求签署无补偿保密协议，如何维护个人权益？

每月延迟10天发薪、扣押500元保证金。员工在职期间，公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签？ ②拒签有被公司开除的风险，员工如何维护个人权益。第六条：违约责任 1.在合同期内，乙方违反此协议，甲方可解除乙方的劳动合同，并要求乙方赔偿三个月的工资。 2.在合同期内，乙方违反此协议，造成 ...

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