你好，我2005年进入公司上班，08年才签我的合同期：2008年2月1日到2010年2月1日。 现已过了合同期4个月，都没有签合同，公司也还没有续签。所以我现在也不想续签了，要怎样提出解除合同，才能获能补偿？能有几个月的补偿？ 谢谢！09年以前离职的人员都有 ...
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律师您好： 我于05年5月和公司签了1年合同，到期后又续签了2年的，08年5月合同到期，公司不愿和我续签，只给了我半个月工资的补偿，我认为应该给我3个月的，如果劳动仲裁的话，我能赢吗？另外，仲裁时我可不可以要求公司给我加倍补偿，6个月的，谢谢！...
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公司搬迁，当初答应的补偿也不给，要求我们去新公司帮忙2周，可2周以后，补偿只给了一部分，说剩余的还会得给他帮忙半个月才会给，我如果不答应再去帮忙，剩余的钱还有吗？我的合同已到期一个月，公司未续签也没任何通知，可以要求补偿吗？...
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，当时是不满半年的赔半个月工资，满半年以上的赔一个月工资， 今年劳动合同到期，我继续续签了劳动合同，近日这段时间又将裁员一批，但今日上头找我谈话，说部门裁员 着我，搞的我连工资一分钱都拿不到 请问我能得到补偿吗？ 问题补充: 现在公司是不裁了 因为发不出工资，现在公司也不发工资了，就这么耗着，怎么办？ ...
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与公司签了9年半合同，现在合同到期，公司不再续签合同，给了本人6个月的经济补偿金和17个月的失业金，请问该公司给本人以上补偿合不合理...
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年多，有签合同，但是一直没有买社保，到今年合同到期后我没有续签，但是因为公司薪资整改公司又帮我交了1个月的，后来因为家里有急事我直接写了辞职信就离职了，但是 ，后来因为没有多少工资可以领，而且领工资时必须有经理签字，我去的时候经理不在，所以就没有去领了，公司规定3个月后算自动放弃，那我现在能不能要回我 ...
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在一家公司做了9年多了，现在公司突然书面通知我不续签劳动合同了，合同2010年9月30日到期。当时就想人家不用我了我也不能赖住人家，我签了字 ，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。请问根据此条款规定我是否能享受到终止无固定期限劳动合同的待遇？能否要求公司给予我9个月的工资补偿？望尽快答复，急急急.......
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公司合同到期后不跟我续签，并要求主动离职。离职时签署了保密协议跟竞业协议，补偿3个月的工资。想问下，如果如果前公司只支付3个月补偿金，3 协议还是否有效呢？另外保密协议的范围，如果竞业协议失效后，从事同一行业，万一接触了前公司的客户（自己不知道的），是否属于违法保密协议呢？那如果在新公司开发的客户，前 ...
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我的情况是这样，我2006年12月进入公司，到今年12月7日合同到期，我不想续签合同，但是到现在为止公司也没领导和我解决之前的问题，这些年的加班工资都不是依照国家规定的计算方法给我计算，请问我能拿到什么补偿？...
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