内解约辞退，是否属于合法解除劳动合同，赔偿标准是否是工作年限n年补偿n月的标准。如果合同到期公司不续签，或者要求更改合同内容，本人不同意，协商不成，是否还是执行n 里，新老公司不支持合并计算工作年限，这第四个问题也是没意义的了。 5.现工作单位和劳务公司的关系，在我手中没有合同的情况下该如何证明，需要 ...
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了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、 律师我是否还有其他方面的什么补偿？请各位律师补充！谢谢！赔偿如能超过3万，我愿拿出10%来表谢意！如果公司直接把我退回劳务公司，我该如何处理？...
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我在公司签订的一年期劳动合同就要到了，公司提前两天通知劳动合同到期不续签，请问单位怎么赔偿经济损失给我?还有这一年的年终奖单位是不是应该补给我？...
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您好！我是2003年入职，当中2009年以前公司未与我签订劳动合同，2009年开始签订劳动合同当年只签一年，合同期到2013年到期，如果公司不与我续签合同如何补偿？...
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本人2006年十月在开发区某公司工作至今，2011年八月生的孩子，十月份合同到期但没有续签，人事给我寄了不续签通知，说到孩子一岁时去办辞职，这期间的工资福利照给，但从11年到现在就不签合同合法吗？现在他辞退我应如何赔偿我？...
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个月通知情况下，要求协议离职，所以赔偿方法是n+1; 我的情况是我的合同是要到2012年4月25日，3月20日公司提出不续签合同；由于组织已经变更，我目前已无 日后可以离职公司3月21日发给我通知书，通知书的离职日期是4月25日），但按目前情形是要在最近离开公司的；，所以我想问类似情况，如何主张赔偿；...
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我于2010。12。1签订续签合同，合同为固定期限到2013。5。31，今年6。18日工龄满十年，因公司租用场地合同到2013。5。31，在这之前 深圳，现在公司对满9年合同到期的员工进行考核，考核内容是愿意跟随公司随迁和不愿意随迁，公司对不愿意随迁的员工不再签用工合同，赔偿也是从2008年开始计算 ...
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现在公司做了5年，马上要从徐汇区搬到嘉定区娄塘镇（靠近江苏）‘公司找我们谈话时说了，如果我们不去，给我13000元，如果我去，搬过去满两年以后会给我 就是说，把原来的合同变更一下地址，我想问一下的是如果明年我合同到期了，他们不签了，那我应该得到怎样的赔偿呢？因为那时候，我们把新人都带出来了，有可能他们 ...
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我在外商独资企业工作快满10年了，2012年1月要签订无固定期限劳动合同，由于公司没有工龄工资，且工资涨幅太低，计划在这次固定期限合同到期时，停止续签劳动合同，请问能否获得劳动赔偿？谢谢...
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我在外商独资企业工作快满10年了，2012年1月要签订无固定期限劳动合同，由于公司没有工龄工资，且工资涨幅太低，计划在这次固定期限合同到期时，停止续签劳动合同，请问能否获得劳动赔偿？谢谢...
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