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背景: 1、合同签订2014年4月8日-2017年4月7日 2、没有提前通知续签,询问后说让等续签 3、距合同到期已经过了将近一个月,公司决定续签 问题: 1、如何赔偿? 2、没有续签合同的这一个月是否可以要求公司支付双倍工资?...
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年3月30日我的五年合同到期,锦湖正好临近搬迁,在我愿意续签合同下,锦湖单方续签并给予赔偿,半个月后锦湖领导打电话让我回公司上班,但是先进锦湖的外包 失去的交通补贴完全不成正比,我怀疑锦湖故意终止我续签合同,然后返聘再签发放交通补贴,一共有三个人都是这情况,请问我该如何解决?可以申请劳动仲裁吗?...
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饱满的员工进行转岗 否则合同到期后不再续签劳动合同 当时在公司查询了劳动合同发现2015年10月 我的合同到期公司也没通知签合同 其中有1年到 请问能申请几倍赔偿? 目前劳动合同我手里没有 公司给 中途公司有几年按照百分比开工资 拖欠的工资怎么要回 我手里没有证据 现在如何维权 在职期间薪资 ...
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12月30日续签5年合同,2012年12月30日到期,直到现在2016年3月1日未续签,现在老板要续签属于无固定期限?如果续签有无赔偿? 2、入职时 是行政部人事主管,现在公司又招一位人事主管,我现在主要管安全、后勤、验厂未书面公示,请问属属于调岗,逼辞职? 4、以上3点如何赔偿赔偿多少? ...
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内部以每年4月,10月发奖金,现在合同到期公司不和我续签劳动合同,给予每年一个月的平均工资赔偿,我想咨询我的赔付年限该如何算!还有现在公司到十月份发奖金的月份,我的合同到期公司给予续签合同 ,奖金以给予发,请问公司的这种做法是否合理!我该如何维护自己的权益,谢谢!!...
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各位律师好!我今年六月进的公司,和公司签的是半年合同。现在合同到期公司准备和我续签。请问按照现在最新的劳动法,是否有赔偿如何赔偿?...
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我写信及找人事询问也没有得到答复(期间本人和公司的劳动合同也已经过期)。后续签劳动合同公司想在合同到期时2014年终止和本人的劳动关系或可能在劳动 本人的住房津贴; 2,如果劳动合同到期公司不再续约是否需要赔偿我,赔偿的计算方式是什么样子的; 3,如果劳动合同没有到期而辞退本人应该如何赔偿我,赔偿该 ...
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直至7月22日,我们尚未收到解篨合同后的相关赔偿方案。 我需要咨询的问题如下:1、报社的这种行为属于单方强制解除劳动关系吗?如何赔偿?2、2019年8月6日 上我的签字时间为2019年9月8日,他的签字时间为3月22日。因为其他员工合同到期时间为3月22日,明显的忙中出错,跟补签其他员工合同到期时间签 ...
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在入职时公司代办的一张银行卡上(卡在我自己处)。我这份最近合同上写的2500的薪资,说是为了买社保什么的,实际发放也的确没有按照2500,根据岗位的不同, 回音。我想咨询下:如果合同到期了,公司与我续签事宜未达成一致,只要我主动提出辞职。是公司可以赔偿进行辞退?我该如何应对(自身也打算继续) ...
//www.110.com/ask/question-13280220.html-了解详情
效益不景气。合同到12月31号就要到期,按劳动法来说,原单位应该在合同到期的前一个月通知要不要续签合同。现在公司也没有说法,也没有人管。岗位这一块也 非常不利。如果想要得到公司赔偿,应该怎么做才好。我们应该如何来维护自已的利益。还有就是他们这样做违法吗?如果他们要跟我们续签合同,我们签,是是得 ...
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