2015年12月合同到期了,但是未续签。公司说留到16年4月份走。但是在3月份的时候,漏交发票,且过期未认证,给公司造成直接经济损失10万元。现想咨询,这个损失员工该如何赔偿,最多赔多少?...
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年11月入职一公司工作1年11个月,签的第一份合同是一年的,劳动合同到期后,公司一直未与我续签劳动合同,又工作了11个月后(即工作到2013年10月,,我 过这份通知,更没有单独给我个人发过任何崔签合同的通知,也没有我拒签的证明。想问下各大律师,在开庭的时候,我应该如何回答关于这份通知是最近公司造的。...
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加薪就得延长合同期限。2015年1月份合同到期,本人提出辞职,被公司留下继续工作,并且商定2015年3月起每月工资待遇为7500元,未续签合同。直至4月27日下午两时 只限有合同部分,后面加薪部分不发,因是其老公口头答应的不发。现已提交到劳动仲裁,请问我要如何维护自己的权益,在开庭审理时要注意些什么。...
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