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针对
公司
的业务提提成
如何
界定?
首先我得知5条信息: 1:第一份劳动
合同
到期
后,
续签
的劳动合
公司
存在造假。 2:劳动
合同
只注明基本工资,
未
注明岗位工资和绩效工资及计算方法,但是实际工资 的劳动仲裁都以调解结束,并且
赔偿
还比较满意。 首先感谢小学徒。 工资发放形式为银行转账,银行出具的转账记录是否有法律效力? 业务提成
如何
取证及计算?...
//www.110.com/ask/question-251600.html-
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