我续签，当我提出需要补偿我三个月的工资时，现在又提出续签，但是底薪不变，奖金没有办法只能减少，请问这是变相降工资吗？ 我知道新增员工是合法的，但是这个员工是我月底满三年合同到期前顶替我的职位的，因公司一个月前明确表明不续签合同，我提出来需要补偿三个月工资的时候，公司现在又要续签了 ...
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任何手续。几天之后了解到可以要求赔偿金，到公司与负责人协商，公司拒绝赔偿，并说当时考虑不周并没辞退，可以续签合同，考虑到当时应该要求赔偿金的事和公司闹的 ，所以没有同意签约。之后到劳动仲裁，提出要公司给补偿金，劳动仲裁方在公司了解到，公司没有开退工单和相应手续，没有还劳动手册。劳动仲裁没法办理既无法 ...
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