在公司合同到期。公司没有提出续签，我们仍在这个公司继续工作。如果在这期间出现事故，工伤险会理赔么，公司会有责任划分么？...
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工伤前与公司劳动合同是在有效期内的，现在工伤鉴定还没有去鉴定，公司要与我续签合同，我不想与公司续签合同了，这样会不会影响工伤赔偿。公司提出与我续签合同，而我不续签，这样会不会得不到赔偿。谢谢！...
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我在长沙，想请问一下，去年受的工伤，现在公司提出协商，但是公司说现在合同到期了，但在协议上公司只愿写“重签合同”而不愿写“续签合同”，而我们没有签过合同的印像，请问，这几个词有什么区别吗?谢谢！...
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我在苏州相城区，2016.3.10入职公司，2016.8.10在公司上班期间受工伤，公司没有问津，后期自己申请工伤，2017.2.22最终鉴定结果为十级，因本人与单位劳动合同于2017年3月9到期，合同到期，公司一直没有提出续签合同，本人于2017年3月18向公司提出离职申请， ...
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10号出工伤，期间总是要求我去上班，我都没有答应，5月2日合同到期，公司经理5月3号短信通知不在续签合同，医保和工资都停止了，我找单位理论， 留薪期后到评残结果出来这段时间的工资，保险，应该怎么处理，结果出来以后协商解除劳动合同，我应该提出哪些赔偿，非常感谢，工伤证下来之前的医药费单位还没有给我报销， ...
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在公司受伤，她之前于公司签的合同是到2010年二月份到期，之后公司也没有续签，由于受伤公司一直安排我妹妹住在公司里面，公司一直没有给提出工伤认定，我们于 知道的问题，给予答复，非常感谢！ 第一：这份离职报告是否有效？（我们和公司所签日期不同） 第二：如果有效是以哪个时间为准？是十二月份还是二月份？ 第 ...
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已经拿到工伤等级鉴定继续留在公司上班有哪些赔偿？ 如果现在合同没有到期主动提出解除劳动合同有哪些赔偿？ 如果做到合同到期不继续签新的合同又有哪些赔偿？ 鉴定结果下来我继续留在公司上班多久是不是就没有赔偿了啊？...
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我公司一名职工在5月份受到工伤，医疗期为6个月，事故责任者已经赔偿受伤职工部分费用，职工现在已经上班了。现在职工的劳动合同到期了，职工本人表示不愿续签劳动合同，主动提出辞职申请。请问职工辞职后，他的后续工伤问题对我公司有没有影响？会不会要求我公司承担辞职后的工伤相关费用？...
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